Finanzielle Hilfe für Familien in NRW

Die Betreuungsentschädigung unterstützt erwerbstätige Eltern, die ihr Kind pandemiebedingt zu Hause betreuen, deren Einkommen jedoch nicht nach anderen Vorschriften ersetzt wird und die auch keinen Sonderurlaub nach beamtenrechtlichen Vorschriften nehmen können.

Antragsberechtigt sind erwerbstätige Eltern,

• die ihren Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen haben,
• die keinen Anspruch auf das Kinderkrankengeld nach § 45 Sozialgesetzbuch V oder vergleichbar vereinbarte Versicherungsleistungen haben
• die keinen Anspruch auf Verdienstausfallentschädigung nach § 56 Infektionsschutzgesetz für den Betreuungszeitraum geltend gemacht haben oder geltend machen werden,
• die keine Beamtinnen/Beamten, Soldatinnen/Soldaten oder Richterinnen/Richter sind,
• deren Kind das 12. Lebensjahr noch nicht vollendet hat oder deren Kind eine Behinderung hat und auf Hilfe angewiesen ist und
• deren Kind aufgrund eines pandemiebedingten beschränkten Betreuungsangebots, der ausgesetzten Präsenzpflicht an Schulen oder einer behördlichen Empfehlung zu Hause von einem Elternteil betreut wird.

Voraussetzung ist auch, dass es im Haushalt keine andere Person gibt, die das Kind betreuen kann.

Anspruch auf Kinderkrankengeld haben gesetzlich versicherte berufstätige Eltern, die selbst Anspruch auf Krankengeld haben und deren Kind gesetzlich versichert ist.

Ja. Auch Eltern, die im Homeoffice arbeiten, aber Homeoffice und Kinderbetreuung nicht vereinbaren können, haben die Möglichkeit, Betreuungsentschädigung zu beantragen.

Auch wenn die Präsenzpflicht in der Schule aufgehoben, der Zugang zum Kindertagesbetreuungsangebot eingeschränkt wurde oder nur die Klasse oder Gruppe nicht in die Schule bzw. Kindertagesbetreuung gehen kann, haben Eltern einen Anspruch auf Betreuungsentschädigung. Gleiches gilt, wenn Eltern ihr Kind wegen einer behördlichen Empfehlung nicht in die Kindertagesbetreuung bringen.

Wenn Sie Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer sind und Beiträge zur Sozialversicherung zahlen, sollten Sie mindestens an einem Tag pro Kalendermonat Ihre Beschäftigung tatsächlich ausüben. Eine Unterbrechung der Betreuung durch (bezahlten Erholungs-)Urlaub reicht nicht aus. Andernfalls könnten Ihnen Nachteile in der Sozialversicherung entstehen.

Die Betreuungsentschädigung beträgt 92 Euro je Betreuungstag.

Für den Zeitraum vom 1. Januar 2023 bis einschließlich 7. April 2023 stehen den Eltern erneut bis zu 10 Tage Betreuungsentschädigung pro Kind und Elternteil (bei Alleinerziehenden 20 Tage) zu. Auch für diesen Zeitraum werden je Elternteil insgesamt bis zu 20 Betreuungstage (Alleinerziehenden bis zu 40 Betreuungstage) gewährt.

Bitte beachten Sie, dass Betreuungstage, die in früheren Jahren nicht in Anspruch genommen wurden, nicht in das Jahr 2023 übertragen werden können.

Auch Teilzeitbeschäftigte können die Betreuungsentschädigung beziehen. Ihnen steht die Entschädigung für ebenso viele Tage zu wie Vollzeitbeschäftigten. 

Ja, die Regelung gilt rückwirkend für die Zeit seit dem 05.01.2021.

Dem Antrag auf Betreuungsentschädigung sind folgende Unterlagen beizufügen:

• eine Kopie des Personalausweises des Elternteils bzw. eine Kopie eines vergleichbaren Ausweisdokuments,
• ein Nachweis über die Krankenversicherung des Elternteils bzw. des privat versicherten Kindes (z. B. aktuelle Beitragsrechnung),
• eine Bescheinigung der Betreuungseinrichtung oder Schule, dass das Kind dort nicht betreut wurde (ein Muster kann von der Homepage des MKFFI heruntergeladen werden),
• bei abhängig Beschäftigten: eine Bescheinigung des Arbeitgebers, dass für den beantragten Betreuungszeitraum keine Lohnfortzahlung erfolgt ist und kein Kurzarbeitergeld gezahlt wurde,
• ggf. der Schwerbehindertenausweis des Kindes (Vorder- und Rückseite) oder die entsprechende behördliche Bescheinigung darüber, dass das Kind behindert und auf Hilfe angewiesen ist.

Der Antrag muss bis zum 30. Juni 2023 gestellt sein. Eine Antragstellung für Tage in der Zukunft ist nicht möglich.

Wenn Sie Betreuungsentschädigung für mehrere Tage beantragen möchten, fassen Sie dies möglichst in einem Antrag zusammen. Je weniger Anträge gestellt werden, desto schneller können sie bearbeitet werden.

Wenn Sie die Betreuungsentschädigung aufgrund unrichtiger oder unvollständiger Angaben erhalten haben, müssen Sie diese zurückzahlen. Bei betrügerischer Absicht sind zudem strafrechtliche Konsequenzen möglich.

Sofern die Betreuungsentschädigung in Anspruch genommen wird, kann kein Anspruch auf Leistungen nach § 56 Infektionsschutzgesetz für den gleichen Zeitraum geltend gemacht werden. Bitte beachten Sie, dass die Möglichkeit, für einen Verdienstausfall wegen Kinderbetreuung eine Entschädigung nach §56 des Infektionsgesetzes zu erhalten, ohnehin nur für Zeiträume vor dem 24. September 2022 besteht.

Auch Eltern in Kurzarbeit können Betreuungsentschädigung beantragen. Ein gleichzeitiger Bezug von Kurzarbeitergeld und Betreuungsentschädigung ist indes nicht zulässig.