Ако се грижите за детето си и поради това временно не можете да работите или можете да работите само в ограничена степен, ще получите кредит: Периодите на гледане на дете се начисляват към пенсията ви. Това гарантира, че получавате подходящо обезщетение в пенсионното си осигуряване и не сте в по-лошо положение в резултат на грижите за детето си.

Ако прекъснете изцяло или частично работата си, за да се грижите за детето си след раждането, ще плащате по-малко вноски за пенсионно осигуряване. Това ще доведе до по-малки пенсионни права на по-късен етап. Зачисляването на периода на отглеждане на детето към пенсионното плащане компенсира тази разлика. Това означава, че ще бъдете третирани така, сякаш сте внасяли собствени вноски през цялото време, докато сте отглеждали децата си. Пенсионните вноски се плащат от федералното правителство.

Немското пенсионно осигуряване ще признае до три години за всяко дете като периоди на задължителни вноски. Ако по време на периода на отглеждане на дете се роди друго дете, периодът на отглеждане на дете се удължава с периода, през който се полагат грижи за няколко деца едновременно. Например, ако сте се грижили и отглеждали четири деца, може да ви се признае общо до дванадесет години отпуск за отглеждане на дете.

Само един родител може да се възползва от родителски отпуск в даден момент.

Отпускът за отглеждане на дете се предоставя на родителя, който полага преобладаващо грижи за детето. Ако и двамата родители отглеждат детето си заедно при равни дялове, времето за отглеждане на детето се признава първо на майката. Ако периодът за отглеждане на детето трябва да бъде предоставен на бащата, трябва да подадете съвместна, единодушна декларация.

Съответния формуляр "Декларация за разпределяне на времето за отглеждане на дете" можете да изтеглите от уебсайта на немското пенсионно осигуряване.

В допълнение към биологичните родители, други лица също могат да получават време за отглеждане на детето при определени условия:

• осиновители, доведени или приемни родители,
• баби и дядовци или роднини, ако детето живее там постоянно в едно домакинство като приемно дете. В този случай трябва вече да не съществува връзка на попечителство и родителски права между естествените родители и детето.

Тези, които могат да представят доказателства за периодите на отглеждане на деца, трябва да могат да получават пенсия и по-късно. За това обаче са необходими поне 60 месеца вноски. Всеки, който не достига минималния осигурителен период, може да плаща доброволни вноски в схемата за пенсионно осигуряване за липсващите месеци. Месечните вноски могат да се избират свободно между минималната вноска (понастоящем 83,70 евро) и максималната вноска (понастоящем 1320,60 евро).

Биологичният родител има предимство при ползването на родителски отпуск. Ако никой от двамата не е биологичен родител, децата се възлагат на родителя, който пръв е станал родител. В случай на последователно осиновяване, например, това е лицето, което първо е осиновило детето. Това се отнася и за приемните родители. Ако еднополовата двойка няма нито биологичен родител, нито родител, който пръв е придобил родителски статус, периодите на отглеждане на децата се разпределят на равни части на месечна база.

• Първите три години от живота на детето се смятат за период на отглеждане на детето. През това време федералното правителство плаща пенсионните вноски.
• Периодите за получаване на детски надбавки продължават от раждането до навършване на 10-годишна възраст на детето. През това време федералното правителство не плаща пенсионни вноски, но периодите, през които се вземат предвид децата, се броят за периода, през който се придобива право на пенсия за старост. По този начин периодът на детските надбавки гарантира, че родителите, които не работят на трудов договор, подлежащ на задължително осигуряване, в продължение на няколко години след раждането на детето си, все пак имат възможност да се пенсионират по-рано.