Перейти до основного змісту
Familienportal
Logo MKJFGFI NRW
Вміст цих сторінок було автоматично перекладено на обрану мову. Тому можливі відхилення від змісту оригінальної сторінки.

Мобільна робота в GMC²

Сіна Орт розповідає про свої робочі будні у відео

Лояльність працівників завдяки мобільній роботі

Компанія GMC² GmbH, що базується в Бонні, вже понад 15 років пропонує консалтингові послуги з бізнес-аналітики та аналізу даних і створює для своїх клієнтів цілісні рішення для передового управління даними. Співробітники GMC² мають можливість працювати віддалено. У відео співробітниця Сіна Орт пояснює, як відбувається її повсякденна робота.

Мобільна робота є частиною звичайного робочого дня в GMC² GmbH. Співробітниця Сіна Орт більше не хоче втрачати гнучкість, яку дає їй поєднання роботи в офісі та роботи з дому. Відтоді, як вона працює віддалено, її повсякденне життя стало більш розслабленим, а її задоволеність як працівника ще більше зросла.

Де я можу знайти допомогу та пораду?

Здорова та гуманна праця залежить від фактичної організації праці на робочому місці. Саме тому Федеральний інститут охорони праці (BAuA) проводить дослідження з широкого кола питань, пов'язаних з організацією праці. Усю інформацію, дослідницькі програми та публікації можна знайти на порталі www.baua.de.

Закон про охорону праці Закон про охорону праці та Закон про робочий час також застосовуються до мобільної роботи, і їх можна знайти в розділі Закони в Інтернеті.

Додаткова інформаціяПосилання, щоб прочитати більше

Промислово-торговельна палата Аахена узагальнила правову інформацію про роботу з дому.

Інформацію про страховий захист для мобільної роботи можна знайти на платформі асоціації страхування відповідальності роботодавців BG ETEM.

На сайті Ver.di зібрані найважливіші питання та відповіді на них щодо мобільної роботи та роботи вдома для працівників з точки зору профспілок.

БрошуриЗавантажити

Точні визначення термінів та детальну інформацію на тему захисту даних ви знайдете в брошурі "Телеробота та мобільна робота" від BfdDI.