Allocation parentale
Toutes les informations sur l'allocation parentale en un coup d'œil.
Demande d'allocations parentales en ligneTout ce que vous devez savoir en un coup d'œil
Les premiers temps avec le bébé doivent être bien planifiés, y compris sur le plan financier. Quelles sont les possibilités offertes par l'allocation parentale ? Découvrez les différentes variantes de l'allocation parentale et vérifiez le montant que vous pouvez obtenir. Par précaution, vérifiez si vous remplissez toutes les conditions pour recevoir l'allocation parentale. Vous pourrez alors planifier en toute tranquillité et composer le modèle qui convient à votre vie à partir du système modulaire de l'allocation parentale. Si vous souhaitez travailler et percevoir l'allocation parentale en même temps : Vous trouverez également chez nous les détails les plus importants à ce sujet.
Votre planification est prête ? Vous pouvez alors commencer à remplir le Demande en ligne ! Vous pouvez d'ailleurs préparer et enregistrer tranquillement la demande en ligne avant la naissance de votre enfant. Si vous avez encore des questions : Nous vous indiquons le chemin vers les services qui se feront un plaisir de vous aider.
Si la naissance de votre enfant est prévue à partir du 1er avril 2024, veuillez prendre connaissance des informations sur les nouvelles règles concernant l'allocation parentale d'éducation qui entreront en vigueur à cette date. Ces changements sont déjà pris en compte dans la demande en ligne. La demande papier pour les naissances à partir du 1er avril 2024 est également disponible en téléchargement.
Qu'est-ce que l'allocation parentale ?
L'allocation parentale remplace une partie du revenu perdu si vous souhaitez être présente pour votre enfant après la naissance et que vous travaillez temporairement moins ou pas du tout pour cela. Même si vous n'aviez pas de revenu avant la naissance, vous pouvez recevoir l'allocation parentale.
Quelles sont les variantes de l'allocation parentale ?
L'allocation parentale existe en trois variantes : allocation parentale de base, allocation parentalePlus et bonus de partenariat. Vous pouvez combiner les variantes entre elles.
- 1. Allocation parentale de baseVous pouvez recevoir l'allocation parentale de base pendant 12 mois. Si l'autre parent reste également à la maison pendant au moins 2 mois, le paiement est prolongé de 2 mois pour un total de 14 mois. Les parents isolés peuvent recevoir l'allocation parentale pendant 14 mois au maximum. Pour les enfants nés particulièrement tôt, vous pouvez prolonger le versement de l'allocation parentale de base.
L'allocation parentale de base s'élève en général à 67% du salaire net moyen des 12 derniers mois, avec un minimum de 300 euros et un maximum de 1.800 euros par mois.
Vous ne pouvez percevoir l'allocation parentale de base que pendant les 14 premiers mois de vie de votre enfant. Vous pouvez répartir librement les mois de référence entre les deux parents. Chacun peut utiliser entre 2 et 12 mois.
Pendant que vous recevez l'allocation parentale de base, vous pouvez travailler à temps partiel, mais jusqu'à 32 semaines maximum par semaine. - 2. ElterngeldPlusVous souhaitez concilier vie familiale et vie professionnelle et travailler jusqu'à 32 heures par semaine ? Il peut alors être intéressant de prendre 2 mois d'ElterngeldPlus au lieu d'un mois d'allocation parentale de base. Vous pouvez recevoir l'ElterngeldPlus deux fois plus longtemps que l'allocation parentale de base. En revanche, son montant est deux fois moins élevé et varie entre 150 et 900 euros par mois.
ElterngeldPlus est particulièrement intéressant pour les parents qui reprennent le travail tôt après la naissance de l'enfant : Si vous avez un revenu provenant d'une activité professionnelle en plus de l'Elterngeld, le montant mensuel de l'ElterngeldPlus peut être supérieur à la moitié du montant mensuel de l'Elterngeld de base. Vous pouvez néanmoins recevoir l'ElterngeldPlus deux fois plus longtemps. Vous avez donc droit à plus d'allocations parentales au total. - 3. Bonus de partenariatSi les deux parents travaillent simultanément à temps partiel entre 24 et 32 heures par semaine, vous avez droit à jusqu'à quatre mois supplémentaires d'ElterngeldPlus, appelés bonus de partenariat. Le bonus de partenariat est une offre destinée aux parents qui partagent leurs responsabilités familiales et professionnelles.
Les parents peuvent demander le Partnerschaftsbonus pour un minimum de deux mois et un maximum de quatre mois. Les parents isolés ont droit à la totalité du bonus de partenariat.
Il n'est pas nécessaire que vous travailliez à temps partiel exactement dans cette proportion chaque semaine. Ce qui compte, c'est le nombre d'heures hebdomadaires que vous travaillez en moyenne au cours du mois de vie concerné. Ce qui compte, c'est le nombre d'heures que vous travaillez réellement.
Pour obtenir le bonus de partenariat, indiquez dans votre demande le nombre de mois de bonus de partenariat que vous souhaitez prendre et sur quels mois vous souhaitez les répartir.
Plus d'informations sur les allocations parentales
Montant de l'allocation parentale
Quel est le montant de l'allocation parentale et comment est-elle calculée ?
Conditions préalables
Ce que vous devez savoir sur les conditions d'éligibilité
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Planifier les allocations parentales
Ce que vous devez savoir pour bien planifier votre allocation parentale
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Travailler pendant l'allocation parentale
Répondre aux questions les plus fréquentes concernant la période pendant laquelle vous recevez des allocations parentales.
Nouvelle réglementation sur les allocations parentales
Qu'est-ce qui change au 1er avril 2024 ? Réponses aux questions les plus fréquentes.
Où trouver de l'aide et des conseils ?
En Rhénanie-du-Nord-Westphalie, les districts et les villes indépendantes des districts sont responsables du traitement des allocations parentales. Ils vous conseillent également sur toutes les questions relatives au congé parental. Vous pouvez trouver le service d'allocations parentales compétent pour vous sur chancen.NRW en entrant votre code postal.
Congé parental
Le congé parental offre aux mères et aux pères la possibilité de prendre une pause non rémunérée dans leur vie professionnelle pour s'occuper de leur enfant. Le congé parental et l'allocation parentale ne sont donc pas la même chose. Mais il est souvent pratique de les combiner. Vous trouverez ici de plus amples informations à ce sujet. Qui peut prendre un congé parental et que signifie être en congé parental ? Vous trouverez ici les réponses à ces questions et à d'autres questions importantes sur le congé parental. En outre, nous vous montrons ce à quoi vous devez faire attention lorsque vous demandez un congé parental.
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Formulaires et notesAllocation parentale
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