Allocation parentale
Demande d'allocations parentales en ligne Tout ce que vous devez savoir en un coup d'œil
Une question importante est de savoir comment votre famille sera protégée financièrement après la naissance. L'allocation parentale joue un rôle important à cet égard : elle remplace une partie de votre revenu si vous interrompez totalement ou partiellement votre activité professionnelle après la naissance. Découvrez ici les différentes variantes de l'allocation parentale et choisissez le modèle qui vous convient le mieux.
Votre projet est prêt ? Vous pouvez alors commencer à remplir le Demande en ligne !
Les avantages de la Demande en ligne:
- Vous êtes guidé pas à pas dans votre demande. Nous ne vous posons que les questions qui correspondent à votre cas.
- Vous apprenez de quels justificatifs l'organisme d'allocations parentales a besoin dans votre cas. Vous pouvez télécharger ces preuves immédiatement.
- Vous pouvez sauvegarder temporairement vos données, même avant la naissance de votre enfant. Une fois que votre enfant est né, il vous suffit de remplir la date de naissance et de cliquer sur "Envoyer".
Qu'est-ce que l'allocation parentale ?
L'allocation parentale remplace une partie de vos revenus perdus si vous souhaitez être présente pour votre enfant après la naissance et que vous travaillez moins ou pas du tout pendant un certain temps. Même si vous n'aviez pas de revenu avant la naissance, vous pouvez toucher l'allocation parentale.
Quelles sont les variantes de l'allocation parentale ?
L'allocation parentale existe en trois variantes : allocation parentale de base, allocation parentale plus et bonus de partenariat. Vous pouvez combiner les variantes entre elles.
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Allocation parentale de base
Vous pouvez recevoir l'allocation parentale de base pendant 12 mois. Si l'autre parent reste également à la maison pendant au moins 2 mois, le paiement est prolongé de 2 mois pour un total de 14 mois. Les parents isolés peuvent recevoir l'allocation parentale pendant 14 mois au maximum. Pour les enfants nés particulièrement tôt, vous pouvez prolonger le versement de l'allocation parentale de base.
L'allocation parentale de base s'élève en général à 67% du salaire net moyen des 12 derniers mois, avec un minimum de 300 euros et un maximum de 1.800 euros par mois.
Vous ne pouvez percevoir l'allocation parentale de base que pendant les 14 premiers mois de vie de votre enfant. Vous pouvez répartir librement les mois de référence entre les deux parents. Chacun peut utiliser entre 2 et 12 mois.
Pendant que vous recevez l'allocation parentale de base, vous pouvez travailler à temps partiel, mais jusqu'à 32 heures par semaine au maximum. -
Allocation parentale plus
Vous souhaitez concilier vie familiale et vie professionnelle et travailler jusqu'à 32 heures par semaine ? Il peut alors être intéressant de prendre 2 mois d'allocation parentale Plus au lieu d'un mois d'allocation parentale de base. Vous pouvez recevoir l'Elterngeld Plus deux fois plus longtemps que l'allocation parentale de base. En revanche, son montant est deux fois moins élevé et varie entre 150 et 900 euros par mois.
L'allocation parentale plus est particulièrement intéressante pour les parents qui reprennent le travail tôt après la naissance de l'enfant : Si vous avez un revenu provenant d'une activité professionnelle en plus de l'allocation parentale, l'allocation parentale Plus mensuelle peut être supérieure à la moitié de l'allocation parentale de base mensuelle. Néanmoins, vous pouvez recevoir l'Elterngeld Plus deux fois plus longtemps. Vous avez donc droit à une allocation parentale plus élevée au total. -
Bonus de partenariat
Si les deux parents travaillent simultanément à temps partiel entre 24 et 32 heures par semaine, vous avez droit à jusqu'à quatre mois supplémentaires d'allocations parentales Plus, appelés bonus de partenariat. Le Partnerschaftsbonus est une offre destinée aux parents qui partagent leurs responsabilités familiales et professionnelles.
Les parents peuvent demander le Partnerschaftsbonus pour un minimum de deux mois et un maximum de quatre mois. Les parents isolés ont droit à la totalité du bonus de partenariat.
Il n'est pas nécessaire de travailler à temps partiel exactement dans cette proportion chaque semaine. Ce qui compte, c'est le nombre d'heures que vous travaillez en moyenne par semaine pendant le mois de vie de l'enfant. Ce qui compte, c'est le nombre d'heures que vous travaillez réellement.
Pour obtenir le bonus de partenariat, indiquez dans votre demande le nombre de mois de bonus de partenariat que vous souhaitez prendre et sur quels mois vous souhaitez les répartir.
Plus d'informations sur les allocations parentales
Où puis-je obtenir de l'aide et des conseils ?
En Rhénanie-du-Nord-Westphalie, les demandes d'allocations parentales sont traitées par les arrondissements et les villes-arrondissements. Les collaborateurs de votre service d'allocations parentales vous conseillent sur toutes les questions relatives aux allocations parentales et au congé parental - sur place, par téléphone ou par e-mail.
Pour que nous puissions vous indiquer les coordonnées de votre service d'allocations parentales, veuillez saisir votre code postal ou votre lieu de résidence.
Congé parental
Le congé parental offre aux mères et aux pères la possibilité de prendre une pause non rémunérée dans leur vie professionnelle pour s'occuper de leur enfant. Le congé parental et l'allocation parentale ne sont donc pas la même chose. Mais il est souvent pratique de les combiner. Vous trouverez ici de plus amples informations à ce sujet. Qui peut prendre un congé parental et que signifie être en congé parental ? Vous trouverez ici les réponses à ces questions et à d'autres questions importantes sur le congé parental. En outre, nous vous montrons ce à quoi vous devez faire attention lorsque vous demandez un congé parental.
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