Осъзнаване на съвместимостта

Стъпка по стъпка към превръщането на компанията в семейна: Тук ще намерите полезна информация, насоки и практически предложения за въвеждане и прилагане на концепции за баланс между професионалния и личния живот.

По време на професионалния си живот вашите служители многократно ще трябва да съчетават работата си с различни семейни ситуации и предизвикателства. Повечето служители се стремят да съчетават професионалния и семейния живот, но това се получава само с подкрепата на техния работодател. Може би и вие си задавате тези и подобни въпроси: Какви съвременни модели на работно време можем да предложим като компания, за да дадем възможност на служителите си да постигнат по-добър баланс между работата и личния живот? Какви мерки можем да предприемем, за да подкрепим работещите майки и бащи, ако грижите за децата внезапно бъдат отменени? Как можем да подкрепим самотните родители, които поемат основната отговорност за отглеждането и грижите за децата успоредно с работата си? Как може да се подпомогне връщането на работа след родителски отпуск? И как като компания можем да облекчим служителите, които се грижат за роднини?

Когато става въпрос за практическо прилагане, съществуват много подходи и концепции. От иновативни модели на работно време и модерни управленски концепции до специални консултантски услуги - в статиите ще намерите полезна информация и практически съвети.