Treci la conținutul principal
Familienportal
Logo MKJFGFI NRW
Conținutul acestor pagini a fost tradus automat în limba selectată. Prin urmare, sunt posibile abateri de la conținutul paginii originale.

Indemnizația parentală

Toate informațiile despre indemnizația parentală dintr-o privire.

Toate informațiile despre indemnizația parentală dintr-o privire..

Solicitați online alocația pentru creșterea copiluluiTot ce trebuie să știți dintr-o privire

Prima dată cu un copil trebuie să fie bine planificată - și din punct de vedere financiar. Ce opțiuni oferă indemnizația parentală? Aflați care sunt diferitele tipuri de indemnizație parentală și verificați cât de mult puteți primi. Ca măsură de precauție, verificați dacă îndepliniți toate condițiile pentru a primi alocația parentală. Apoi, puteți planifica pe îndelete și puteți alcătui modelul care se potrivește vieții dumneavoastră din sistemul modular al indemnizației parentale. Dacă doriți să lucrați și să primiți în același timp indemnizație parentală: Tot aici găsiți cele mai importante detalii.

Ați finalizat planurile? Atunci puteți începe prin a completa înscrierea online! De asemenea, puteți să pregătiți și să salvați aplicația online pe îndelete înainte de nașterea copilului dumneavoastră. Dacă mai aveți întrebări: Vă vom îndruma către birourile care vă vor ajuta cu plăcere.

Dacă se preconizează că copilul dumneavoastră se va naște începând cu 1 aprilie 2024, vă rugăm să țineți cont de informațiile referitoare la noua reglementare privind alocația parentală care va intra în vigoare de la această dată. Aceste modificări au fost deja luate în considerare în cererea online. Domanda pe suport de hârtie pentru nașteri începând cu 1 aprilie 2024 este acum disponibilă și pentru descărcare.

Ce este alocația parentală?

Alocația parentală înlocuiește o parte din venitul pierdut dacă doriți să fiți alături de copil după naștere și să lucrați mai puțin sau deloc pentru o perioadă de timp. Chiar dacă nu ați avut niciun venit înainte de naștere, puteți primi în continuare alocația parentală.

.

Ce tipuri de indemnizație parentală sunt disponibile?

Alocația parentală este disponibilă în trei variante: alocația parentală de bază, alocația parentală plus și bonusul de parteneriat. Puteți combina variantele între ele.

Dezvăluie textul ascuns pentru utilizatorii care nu sunt cititori de ecran. Cititorii de ecran citesc textul complet în mod automat.
  1. 1. Alocația parentală de bază
    Puteți primi alocația parentală de bază timp de 12 luni. Dacă și celălalt părinte stă acasă cel puțin 2 luni, plata se prelungește cu 2 luni, până la un total de 14 luni. Părinții singuri pot primi alocația parentală timp de maximum 14 luni. Puteți prelungi perioada de acordare a indemnizației parentale de bază pentru copiii născuți deosebit de devreme.

    De regulă, indemnizația parentală de bază se ridică la 67% din media veniturilor nete din ultimele 12 luni, cu un minim de 300 și un maxim de 1.800 de euro pe lună.

    Puteți primi alocația parentală de bază doar în primele 14 luni de viață ale copilului dumneavoastră. Puteți împărți în mod liber lunile la care aveți dreptul între ambii părinți. Fiecare părinte poate utiliza între 2 și 12 luni.

    În timp ce primiți indemnizația parentală de bază, puteți lucra cu jumătate de normă, până la maximum 32 de ore pe săptămână.
  2. 2. Alocație parentală plus
    Doriți să îmbinați familia și cariera și să lucrați până la 32 de ore pe săptămână? Atunci ar putea fi util să solicitați 2 luni de indemnizație parentală Plus în loc de 1 lună de indemnizație parentală de bază. Puteți primi alocația parentală Plus de două ori mai mult decât alocația parentală de bază. Cu toate acestea, este doar la jumătate și se ridică la o valoare cuprinsă între 150 și 900 de euro pe lună.

    Indemnizația parentală Plus este deosebit de utilă în special pentru părinții care se întorc devreme la locul de muncă după nașterea copilului lor: Dacă pe lângă indemnizația parentală aveți venituri din activități lucrative, indemnizația parentală Plus lunară poate fi, de asemenea, mai mare decât jumătate din indemnizația parentală de bază lunară. Cu toate acestea, puteți primi alocația parentală Plus de două ori mai mult timp. Acest lucru înseamnă că aveți dreptul la o indemnizație parentală mai mare în total.
  3. 3. Primă de parteneriat
    Dacă ambii părinți lucrează în același timp între 24 și 32 de ore pe săptămână cu normă parțială, aveți dreptul la până la patru luni suplimentare de alocație parentală Plus, așa-numitul bonus de parteneriat. Bonusul de parteneriat este o ofertă pentru părinții care își împart responsabilitățile familiale și profesionale.

    Părinții pot solicita bonusul de parteneriat pentru o perioadă de minimum două și maximum patru luni. Părinții singuri au dreptul la întregul bonus de parteneriat.

    Nu este necesar să lucrați cu fracțiune de normă exact în această măsură în fiecare săptămână. Factorul decisiv este câte ore pe săptămână lucrați în medie în luna în cauză. Acest lucru depinde de orele pe care le lucrați efectiv.

    Pentru a primi bonusul de parteneriat, indicați în cerere câte luni de bonus de parteneriat luați și pe ce luni doriți să le repartizați.

Informații suplimentare privind indemnizația pentru creșterea copilului

Cuantumul alocației parentale

Cât de mare este indemnizația parentală și cum se calculează?

Cerințe

Ce trebuie să știți despre cerințele de eligibilitate

Planificați alocația parentală

Aceasta este ceea ce ar trebui să știți pentru a vă planifica bine alocația parentală

Munca în timpul indemnizației parentale

Răspunsuri la cele mai frecvente întrebări despre perioada în care primiți indemnizația de creștere a copilului.

.

Noul regulament privind indemnizația pentru creșterea copilului

Ce se va schimba la 1 aprilie 2024? Răspunsuri la întrebările frecvente.

Unde pot găsi ajutor și sfaturi?

În Renania de Nord-Westfalia, districtele și orașele independente sunt responsabile pentru procesarea alocației parentale. De asemenea, acestea vă pot consilia cu privire la toate aspectele legate de concediul pentru creșterea copilului. Puteți găsi biroul de alocație parentală responsabil pentru dvs. la chancen.NRW introducând codul dvs. poștal.

Concediu parental

Concediul parental oferă mamelor și taților posibilitatea de a-și lua concediu neplătit de la locul de muncă pentru a avea grijă de copilul lor. Prin urmare, concediul parental și indemnizația parentală nu sunt același lucru. Cu toate acestea, este adesea practic să le combinăm. Puteți găsi mai multe informații despre motivul exact aici. Cine poate beneficia de concediu parental și ce înseamnă să fii în concediu parental? Puteți găsi răspunsuri la aceste întrebări și la alte întrebări importante despre concediul pentru creșterea copilului aici. De asemenea, vă arătăm ce trebuie să aveți în vedere atunci când solicitați un concediu parental.

.

Servicii similare

Alocație pentru copii

Alocația pentru copii este plătită tuturor familiilor, indiferent de venitul acestora. Se plătește de la naștere până cel puțin la împlinirea vârstei de 18 ani a copilului. În anumite condiții, alocația pentru copii se plătește până la împlinirea vârstei de 25 de ani.

.

Supliment pentru copii

În unele familii, banii sunt puțini. Dacă venitul părinților nu este suficient pentru a asigura binele întregii familii, există un supliment lunar de la stat, pe lângă alocația pentru copii. Puteți afla aici în ce cazuri puteți obține suplimentul pentru copii și cum se solicită.

.

Indemnizația de maternitate

În timpul perioadelor de protecție a maternității, mamele (însărcinate) beneficiază de o protecție juridică specială. Înainte și după naștere, acestea nu au voie să lucreze pentru o anumită perioadă de timp. Legea privind protecția maternității garantează că mamele nu suferă niciun dezavantaj financiar în această perioadă. Salariatele primesc până la 100 % din venitul lor net anterior, compus din indemnizația de maternitate și o alocație a angajatorului.

Trimiteți o cerereIndemnizația parentală

Informații suplimentareAcest lucru ar putea să vă intereseze și pe dumneavoastră

Există câteva lucruri la care trebuie să vă gândiți și de care trebuie să aveți grijă înainte și după naștere. Următoarea listă vă va oferi o imagine de ansamblu a celor mai importante formalități de care trebuie să vă ocupați înainte și după naștere.

Până când cei mici cresc, sunt multe cheltuieli. Există diverse facilități fiscale pentru familii, pentru a ușura povara asupra finanțelor lor.

.

Orice mame și tați doresc doar să facă o scurtă pauză în carieră după nașterea copilului lor și apoi să se întoarcă rapid la muncă. Ce opțiuni au părinții cu copii pentru a se întoarce la locul de muncă și la ce trebuie să se gândească? Am compilat cele mai importante informații pentru dumneavoastră.