Gelirinize bakılmaksızın doğumdan en az 18. yaş gününe kadar her çocuk için çocuk parası alırsınız. Çocuk parası ile ilgili tüm bilgileri, açıklayıcı bir filmi ve ilgili online başvuru linklerini burada Familienportal.NRW adresinde bulabilirsiniz.

Eğer ailenizde geçim sıkıntısı varsa ve geliriniz ailenizi geçindirmeye yetmiyorsa, çocuk parasına ek olarak aylık çocuk zammı alma hakkınız olabilir. Familienportal.NRW'de burada hangi koşullar altında çocuk zammı alabileceğinizi ve nasıl başvuracağınızı öğrenin.

Anne ve babalar, ebeveyn izinlerinin bir kısmını çocuklarının 3. ve 8. doğum günleri arasında talep edebilirler. Çocuğunuzun 3. doğum gününden sonra aldığınız ebeveyn izni için lütfen aşağıdaki özelliklere dikkat edin:

• Çocuğunuz 1 Temmuz 2015'ten önce doğmuşsa, 3. doğum gününden sonraki döneme en fazla 12 ay aktarabilirsiniz. Ebeveyn iznini planlanan başlangıçtan en az 7 hafta önce kaydettirmelisiniz. İşten çıkarılmaya karşı koruma, ebeveyn izninin başlamasından 8 hafta önce başlar.
• Eğer çocuğunuz 1 Temmuz 2015 tarihinden sonra doğmuşsa, 3. doğum gününden itibaren en fazla 24 ay ebeveyn izni alma hakkınız vardır. Ebeveyn iznini 3. doğum gününden sonra, planlanan başlangıçtan 13 hafta önce kaydettirmelisiniz. İşten çıkarılmaya karşı koruma, ebeveyn izninin başlamasından 14 hafta önce başlar.

İşveren talebinizi kabul etmelidir. Reddetme sadece acil operasyonel nedenlerle mümkün olabilir. Ebeveyn izni hakkında daha fazla bilgiyi burada Familienportal.NRW adresinde bulabilirsiniz.

Çocuğunuz hastalandığında özel bakıma ihtiyaç duyar. Bu süre zarfında bakım sağlamak için çocuk hastalık günlerine başvurabilirsiniz. Korona pandemisinde, ebeveynler ve bekar ebeveynler için çocuk hastalık günlerinin sayısı artırıldı. 2022 ve 2023 yılları için aşağıdaki düzenleme geçerlidir:

• Sigortalı ebeveynler, sigortalı çocuk başına daha önceki 20 iş günü yerine 30 iş günü çocuk hastalık parası alabilirler. Birden fazla çocuk varsa, her ebeveynin toplamda en fazla 65 iş günü alma hakkı vardır.
• Tek ebeveynler çocuk başına 40 yerine 60 hastalık günü hakkına sahiptir. Eğer birden fazla çocuk varsa, bekar ebeveynlerin toplamda en fazla 130 iş günü hakkı vardır.

Federal Aile Bakanlığı'nın internet sitesinde daha fazla bilgi ve en sık sorulan soruların cevaplarını bulabilirsiniz. Günlük çocuk hastalık parası başvurusu için örnek bir belgeyi burada bulabilirsiniz.

Tüm çocuklar ve gençler katılım şansına sahip olmalıdır. Ebeveynler az kazanıyorsa, birçok eğitim, kültür ve spor alanına katılma şansını açan eğitim ve katılım paketinden yararlanılabilir. Mali yardım, kreş ve çocuk bakım hizmetlerine, okul ve boş zaman etkinliklerine katılım için kullanılabilir. Familienportal.NRW'nin bu web sitesinde, bireysel yardımlar, nasıl başvurulacağı ve açıklayıcı bir film hakkında sizin için önemli bilgiler derledik.

Korona pandemisinde birçok dersin iptal edilmesi ve evde eğitim nedeniyle tüm çocukların iyi öğrenmesi kolay olmadı. Öğrenmeye devam edebilmeleri için eyalet ve federal hükümet, "Varmak ve Yetişmek"

eylem programı kapsamında 2022/2023 öğretim yılının sonuna kadar finansman sağlıyor.

Çocuğunuzun eğitim için ek desteğe ihtiyacı varsa, kızınız veya oğlunuz bir eğitim kuponu alabilir. Milli Eğitim Bakanlığı bu web sitesinde diğerlerinin yanı sıra özellikle veliler için ayrıntılı bilgi sağlamaktadır.

Bekar bir ebeveynsiniz ve çocuğunuz ya da çocuklarınız için hiç ya da düzenli nafaka almıyor musunuz? O zaman Gençlik Dairesine nafaka ödemeleri için avans başvurusunda bulunabilirsiniz. Bilmeniz gerekenleri ve başvuru formunu Familienportal.NRW adresinde bulabilirsiniz

.

Siz de her şeyden uzaklaşmak ve enerji toplamak için bir aile tatilinin zamanının geldiğini düşünüyor musunuz? Belki de pahalı bir tatili karşılayamayacağınızı düşünüyorsunuz. Pahalı bireysel tatillere uygun maliyetli bir alternatif, kar amacı gütmeyen aile tatil merkezleridir. Hiç duymadınız mı? O zaman Familienportal.NRW'deki teklifler hakkında bilgi edinin. Belirli koşullar altında, Kuzey Ren-Vestfalya eyaletinden belirli aile tatil merkezlerinde sübvansiyon alabilirsiniz.