Передовий досвід: самозайнятість матері

Ельке Марія Альбертс очолює Бюро соціальної архітектури в Білефельді. У 2014 році вона була названа підприємцем-зразком для наслідування ініціативою "FRAUEN unternehmen" і в цій ролі поставила собі за мету заохочувати жінок до самозайнятості. У цьому інтерв'ю вона розповідає про те, як поєднує роботу та особисте життя.

Пані Альбертс, чому ви вирішили стати самозайнятою особою?

Для мене це рішення було пов'язане з моїм основним ставленням до життя. У мене було передчуття. Я завжди була впевнена, що хочу піти шляхом самозайнятості. Той, хто починає вивчати архітектуру, зазвичай від самого початку прямує до цієї мети. З моєї точки зору, на той момент існувало лише два варіанти: самозайнятість або робота в офісі. Пізніше досвід показав, що між ними є щось третє.

Які, на вашу думку, основні переваги самозайнятості?

Найбільшою перевагою є те, що ви маєте максимальну свободу в організації власного життя. Якщо ви вирішили стати самозайнятим, ви вирішили взяти своє життя повністю у власні руки.

Як це впливає на баланс між роботою та особистим життям?

Великою перевагою є те, що я можу вільніше організовувати свій час. Сьогодні, наприклад, я змогла поснідати з дітьми до 9 ранку, тому що сьогодні свято. Я також можу брати участь у шкільних заняттях вранці. З іншого боку, я можу спонтанно відвідувати важливі зустрічі і не можу виконати бажані зустрічі моїх дітей, навіть якщо я пообіцяв це зробити напередодні. Як єдиний керівник, я також не брала багатомісячну відпустку по догляду за дитиною після народження дітей, оскільки я все ще несу відповідальність за своїх працівників. Їм потрібно було платити зарплату, і, крім управління бізнесом, мені також потрібно було надавати послуги та виставляти рахунки клієнтам за них. Однак, як тільки ви отримуєте дохід від бізнесу, ви більше не отримуєте батьківську допомогу. Єдиним рішенням було просто брати дитину з собою в офіс. Самозайнятість також означає, що не завжди можна гнучкіше організувати своє особисте життя або навіть "викроїти" для нього більше часу. Але тут теж все залежить від вашого особистого ставлення: Якщо я хочу бути самозайнятим і мати сім'ю, то я просто зобов'язаний жонглювати всім.

Що вам у цьому допомагає?

Моя незалежність з дітьми працює тільки тому, що у мене є партнер, який абсолютно мені рівний. Робота по догляду більше лежить на його плечах, ніж на моїх. Ми багато координуємо і добре розподіляємо обов'язки. Під час карантину, наприклад, ми робили "летючу" зміну кожного дня: Я була вдома до 15:00, потім він підміняв мене, і я працювала до пізньої ночі.

У вашому випадку бути самозайнятим також означає бути відповідальним за своїх працівників. Як ви допомагаєте своїй команді поєднувати роботу та сімейне життя?

У мене вісім співробітників, двоє з яких - матері. В принципі, я надаю їм такі ж права, як і собі. За потреби діти можуть прийти в офіс разом зі мною. Гнучкий графік роботи також є для нас само собою зрозумілим. Ми довго обговорювали, чи потрібні нам основні робочі години, і вирішили, що всі повинні бути доступні з 10:00 до 15:00. Але це також можна обговорити, якщо в окремих випадках є щось проти цього.

Мені також довелося багато до чого звикати. Я з покоління, в якому архітектори працювали більш-менш цілодобово. Але сьогодні світ просто працює по-іншому. Працівники роблять інший життєвий вибір, ставлять інші інтереси на перше місце поряд з професійними та мають нові уявлення про робочий час. Я постійно вчуся новому.

Що б ви порадили іншим жінкам, які думають про самозайнятість?

Я завжди намагаюся донести до молодих жінок, що самозайнятість можлива і при сімейному житті. Мій меседж: якщо ви бачите самозайнятість як свій шлях, то йдіть цим шляхом і не дозволяйте невизначеним думкам про майбутнє планування сім'ї впливати на вас. Справа в тому, як ви хочете організувати своє життя. Якщо ви підете своїм шляхом, ви побачите, як це працює. І це працює!

Це інтерв'ю було проведено з Ельке Марією Альбертс у 2021 році.

Це інтерв'ю було проведено у 2021 році.