Пояснення щодо сумісності

Чому дружня до сім'ї кадрова політика окупається для компаній у довгостроковій перспективі? Чи можна виміряти дружність до сім'ї - і якщо так, то як? Що роботодавці повинні знати про основні принципи балансу між роботою та особистим життям і законодавчу базу? Це лише деякі з питань, які найчастіше ставлять компанії щодо балансу між роботою та особистим життям і які ми детально розглянемо в наступних статтях.

Як компанія, що піклується про сім'ю, ви усвідомлюєте, наскільки важливо підтримувати співробітників, які мають сімейні обов'язки та піклуються про них. Тут ви знайдете інформативний огляд основ кадрової політики, орієнтованої на життєві фази.

Як підприємець, ви повинні знати законодавчу базу. У розділі "Юридичні питання" ми зібрали для вас найважливіші роз'яснення відповідних законів і нормативних актів. Дізнайтеся, яких законів і нормативних актів необхідно дотримуватися і як ви можете оптимально узгодити свою компанію з ними.

Цікаво, що наука може сказати про зростаючу важливість балансу між роботою та особистим життям для компаній? Сучасні дослідження проливають світло на цю тему з різних боків. Читайте наші публікації, щоб дізнатися, як змінюється корпоративна культура, дружня до сім'ї, і які моделі балансу між роботою та особистим життям все частіше знаходять своє місце в новому світі праці.