"Diriger à temps partiel" - deux modèles pour mieux concilier vie professionnelle et vie privée

Compatibilité pour les cadres supérieurs

La compatibilité pour les cadres supérieurs .
Texte mis à jour pour la dernière fois: 2024-02-19

"Diriger à temps partiel" - un film sur les opportunités pour les salariés et les entreprises

Le film d'animation sur le thème "Diriger à temps partiel" montre les possibilités qui s'offrent lorsque les tâches de direction sont effectuées à temps partiel. Dans la vidéo, vous découvrirez les avantages que cela peut apporter à votre entreprise et à vos employés.

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Le court-métrage a été réalisé par des acteurs de la plate-forme d'action "Familie@Beruf.NRW" sous la modération du bureau et du service de la plate-forme d'action. Vous trouverez un aperçu des contributeurs à la fin du film.

Les cadres supérieurs sont une ressource précieuse pour votre entreprise. Souvent, ils sont très occupés par leurs tâches, si bien que les mesures de conciliation sont souvent négligées. Mais ce n'est pas une fatalité, surtout lorsqu'il s'agit de fidéliser les cadres à long terme, quelle que soit leur situation. Dans la vidéo, vous découvrirez comment le "temps plein réduit" et le "job sharing", par exemple, peuvent être intégrés dans la pratique quotidienne de l'entreprise et quels sont les avantages qu'ils apportent pour l'avenir.

Où trouver de l'aide et des conseils?

Le réseau d'entreprises "Facteur de réussite pour la famille" vous offre la possibilité d'échanger des informations avec d'autres entreprises ainsi qu'avec des experts et des expertes. L'adhésion est gratuite et comprend des informations pratiques et des aides pour la mise en œuvre dans votre entreprise.

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/mitmachen-im-netzwerk

La NDR présente un exemple pratique de "Führen in Teilzeit" (diriger à temps partiel) sous forme audio et textuelle :

Vous trouverez ici des recommandations pour les dirigeants et les cadres sur la gestion des horaires de travail flexibles :