Добри практики: Развитие на управлението
Видео: "Roll forward" - Развитие на лидерството
В квалифицираните професии не е обичайно да се обръща внимание на въпроса за баланса между професионалния и личния живот. Това твърди Максимилиан Босе от Beermann Infrastrukturtechnik GmbH. Неговата компания все пак се занимава с този въпрос. В рамките на курс за обучение мениджърите се учат как да отговарят на нуждите на своите служители.
"Трябва да се освободите от старите си навици." - Мелани Рьоснер, управляващ директор на Josef Beermann GmbH & Co KG, е сигурна, че това е единственият начин да се постигне напредък и да се осигури съвместимост в компанията. Това включва и култура на управление, при която служителите се чуват и проблемите им се вземат предвид. Гледайте видеото, за да разберете какво означава допълнителното обучение за мениджърите и служителите в занаятчийското предприятие.
Интервюто е проведено през 2022 г.
Къде можем да намерим помощ и съвети?
Инициативата за ново качество на труда (INQA) на Федералното министерство на труда и социалните въпроси (BMAS) ви дава достъп до широк спектър от съвети за съвременната политика в областта на човешките ресурси. Можете да използвате безплатните проверки на INQA, за да проучите статуквото във Вашата компания и въз основа на това да преминете към индивидуален INQA коучинг. До 80 % от разходите за консултации могат да бъдат субсидирани.