Належна практика: розвиток менеджменту
Відео: "Рух вперед" - розвиток лідерства
У кваліфікованих професіях не обов'язково зосереджуватися на питанні балансу між роботою та особистим життям. Так вважає Максиміліан Боссе з Beermann Infrastrukturtechnik GmbH. Але його компанія все одно займається цим питанням. На навчальному курсі менеджери вчаться, як реагувати на потреби своїх співробітників.
"Ви повинні позбутися старих звичок". - Мелані Рьоснер, виконавчий директор Josef Beermann GmbH & Co KG, впевнена, що це єдиний спосіб досягти прогресу і забезпечити сумісність всередині компанії. Це також включає в себе культуру управління, в якій працівників чують і беруть до уваги їхні проблеми. Перегляньте відео, щоб дізнатися, що означає підвищення кваліфікації для керівників і працівників ремісничого бізнесу.
Інтерв'ю було проведено у 2022 році.
Де ми можемо знайти допомогу та поради?
Ініціатива "Нова якість праці" (INQA) Федерального міністерства праці та соціальних справ (BMAS) надає вам доступ до широкого спектру порад щодо сучасної кадрової політики. Ви можете скористатися безкоштовними перевірками INQA, щоб проаналізувати стан справ у вашій компанії і на основі цього перейти до індивідуального коучингу INQA. До 80 відсотків витрат на консультації можуть бути субсидовані.
Додаткова інформація Посилання, щоб прочитати більше
