Bonne pratique : développement du leadership
Vidéo de présentation : "Rouleau en avant" - Développement du leadership
Dans l'artisanat, il n'est pas évident de mettre l'accent sur la conciliation. C'est ce qu'affirme Maximilian Bosse de Beermann Infrastrukturtechnik GmbH. Son entreprise aborde néanmoins le sujet. Dans le cadre d'une formation, les cadres apprennent à prendre en compte les besoins de leurs collaborateurs.
"Il faut sortir des vieilles habitudes". - Melanie Rößner, directrice générale de Josef Beermann GmbH & Co KG, est convaincue que c'est la seule façon d'avancer et de permettre la conciliation au sein de l'entreprise. Cela implique également une culture de gestion dans laquelle les employés sont écoutés et leurs problèmes pris en compte. Découvrez en vidéo ce que la formation continue signifie pour les cadres et les collaborateurs de l'entreprise artisanale.
L'interview a été réalisée en 2022.
Où trouver de l'aide et des conseils?
L'initiative pour une nouvelle qualité du travail (INQA) du ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales (BMAS) vous donne accès à un large éventail de conseils pour une politique moderne des ressources humaines. Les contrôles INQA gratuits vous permettent de vérifier le statu quo dans votre entreprise et, sur cette base, de passer à un coaching INQA personnalisé. Jusqu'à 80% des frais de conseil peuvent être subventionnés.
Plus d'informations Liens pour en savoir plus
