Unzufrieden mit der Ausbildung

Manchmal läuft es in der Ausbildung nicht so glatt wie gewünscht. Sind Azubis unglücklich mit ihrer Wahl, stellt sich die Frage: weitermachen oder abbrechen? Grundsätzlich ist ein Abbruch der Ausbildung kein Drama. Trotzdem lohnt es sich, nicht gleich aufzugeben. Oft hilft ein Gespräch mit dem Ausbildungsbetrieb oder eine Ausbildungsberatung bei der zuständigen Kammer. Erfahren Sie, wo es mögliche Anlaufstellen gibt, und welche wichtigen Dinge beachtet werden sollten, wenn die berufliche Zukunft eine ungeplante Wendung nimmt. 

Die Gründe für eine Unzufriedenheit mit der Ausbildung müssen in jedem Einzelfall individuell betrachtet werden. Oft kommen auch verschiedene Probleme zusammen.  Häufige Gründe können zum Beispiel sein:   

• Es stellt sich heraus, dass die Berufswahl nicht den persönlichen Erwartungen, Vorstellungen und Interessen entspricht.  
• Es treten gesundheitliche Probleme auf.  
• Im Betrieb kommt es zu Schwierigkeiten und Ärger mit Vorgesetzten oder Kolleginnen und Kollegen.  
• Die Leistungen im Betrieb und/oder die Noten in der Berufsschule sind schlecht und erfüllen nicht die betrieblichen Erwartungen.  
• Die notwendige Unterstützung im Betrieb fehlt. Der oder die Auszubildende fühlt sich alleingelassen oder überfordert.  
• Familiäre Probleme oder ein Umzug zwingen zu einer vorzeitigen Beendigung der Ausbildung.  
• Der oder die Auszubildende findet eine alternative Berufsperspektive, die besser zu ihm bzw. ihr passt.  

Wer unzufrieden ist mit der Ausbildung oder darüber nachdenkt, die Ausbildung abzubrechen, sollte sich frühzeitig mit den Gründen auseinandersetzen. Der erste Schritt kann ein offenes Gespräch mit dem Ausbildungsbetrieb sein. Gemeinsam kann erörtert werden, wie sich die Situation verbessern lässt und welche Unterstützungsangebote der Betrieb machen kann. Gibt es Fragen zu den Rechten und Pflichten während der Ausbildung oder ist eine Schlichtung und Vermittlung nötig, sind die Berater der zuständigen Kammern (z. B. die IHK oder HWK) die richtigen Ansprechpartner. Auch ein Gespräch mit den Eltern über die Ursachen und mögliche Lösungen lohnt sich. In vielen Fällen lassen sich Wege finden, bestehende Schwierigkeiten auszuräumen und die Ausbildung trotz Stolpersteinen erfolgreich abzuschließen.  

Wenn sich die Schwierigkeiten im Betrieb nicht durch persönliche Gespräche beheben lassen, können Auszubildende externe Beratungsangebote in Anspruch nehmen – je früher, desto besser. Die Beratung erfolgt kostenfrei, sie ist unabhängig und vertraulich. Der Ausbilder wird nur hinzugezogen, wenn der Azubi damit einverstanden ist. 

In vielen Fragen rund um die Ausbildung bieten unter anderem die folgenden Anlaufstellen Entscheidungshilfen und Unterstützung an: