Eğitimden memnun değilim

Bazen eğitim sırasında işler istenildiği gibi gitmez. Kursiyerler yaptıkları seçimden memnun değillerse, şu soru ortaya çıkar: devam etmek mi yoksa bırakmak mı? Prensip olarak, eğitimi bırakmak bir trajedi değildir. Yine de hemen pes etmemek gerekir. Eğitim şirketiyle yapılacak bir görüşme veya bir eğitim danışmanlığı seansı genellikle yardımcı olabilir. Nereye gidebileceğinizi ve mesleki geleceğiniz planlanmamış bir şekilde değişirse hangi önemli şeyleri aklınızda tutmanız gerektiğini öğrenin.

Eğitimden duyulan memnuniyetsizliğin nedenleri her vaka için ayrı ayrı ele alınmalıdır. Farklı sorunlar genellikle bir araya gelir. Ortak nedenler örneğin şunlar olabilir:

• Kariyer seçiminin kişisel beklentileri, fikirleri ve ilgi alanlarını karşılamadığı ortaya çıkıyor.
• Sağlık sorunları ortaya çıkar.
• İş yerinde üstlerle veya meslektaşlarla zorluklar ve sorunlar ortaya çıkar.
• İşteki performans ve/veya meslek okulundaki notlar düşüktür ve şirketin beklentilerini karşılamamaktadır.
• Şirkette gerekli destek eksiktir. Stajyer kendini yalnız bırakılmış veya bunalmış hisseder.
• Aile sorunları veya taşınma, çırağı eğitimini erken bitirmeye zorlar.
• Çırak kendisine daha uygun alternatif bir kariyer bulur.

Eğer çıraklık eğitiminizden memnun değilseniz veya bırakmayı düşünüyorsanız, nedenlerini erkenden ele almalısınız. İlk adım, eğitim şirketiyle açık bir tartışma olabilir. Birlikte durumun nasıl iyileştirilebileceğini ve şirketin ne gibi destekler sunabileceğini tartışabilirler. Ebeveynlerle de nedenler ve olası çözümler hakkında konuşmaya değer. Birçok durumda, mevcut zorlukların üstesinden gelmenin ve engellere rağmen çıraklık eğitimini başarıyla tamamlamanın yolları bulunabilir.

Şirketteki zorluklar kişisel görüşmeler yoluyla çözülemezse, stajyerler harici danışmanlık hizmetlerinden yararlanabilirler - ne kadar erken olursa o kadar iyidir. Danışmanlık ücretsiz, bağımsız ve gizlidir. Eğitmen sadece stajyer kabul ederse dahil olur.

Eğitimle ilgili birçok soruda, diğerlerinin yanı sıra bu irtibat noktaları karar verme konusunda yardımcı olur ve destek sunar:

• Federal İş Ajansı'ndan kariyer danışmanlığı: Kariyer danışmanlığı hizmeti, destekli eğitimin (AsA) bir seçenek olup olmadığını tartışabilir. Bir eğitim danışmanı ileri eğitime eşlik eder, örneğin özel dersler düzenler veya şirketteki sorunların ele alınmasına ve çözülmesine yardımcı olur. Belki de başladığınız eğitime başka bir şirkette devam edebilirsiniz? Olası alternatifler Federal İş Ajansı'ndaki kariyer danışmanı ile görüşülebilir ve başlatılabilir.
• Sanayi ve Ticaret Odası'ndaki eğitim danışmanlığı veya ilgili Zanaat Odası, eğitimin kalitesi ve eğitim sırasındaki yasal konular söz konusu olduğunda başvurulacak doğru yerdir.
• VerAplus adlı inisiyatif ücretsiz bir danışmanlık hizmeti sunmaktadır - bu Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen'in kısaltmasıdır. VerAplus, Kıdemli Uzmanlar Servisi'nden uzun yıllara dayanan mesleki deneyime sahip ve gençlere danışmanlık konusunda özel eğitim almış gönüllü koçlar tarafından yürütülmektedir. Kıdemli Uzmanlar Servisi, Alman endüstrisi tarafından desteklenen büyük bir Alman gönüllü kuruluşudur.
• Meslek okullarındaki okul ve sosyal pedagoglar da yardımcı olabilir. Okuldaki zorluklar ve öğrenme eksikliklerinin giderilmesi söz konusu olduğunda olası programlar ve önlemler hakkında bilgi sahibidirler.