Nemulțumiți de formare

Probleme în timpul antrenamentului: Ce trebuie să faceți dacă nu se potrivește?

Text actualizat ultima dată: 2024-09-02

Când lucrurile nu merg bine în cadrul formării

Ocazional, lucrurile nu merg atât de bine pe cât se dorește în timpul formării. Dacă cursanții sunt nemulțumiți de alegerea lor, se pune întrebarea: continuă sau abandonează? În principiu, renunțarea la formare nu este o tragedie. Cu toate acestea, merită să nu renunțați imediat. O discuție cu societatea de formare sau o ședință de consiliere în materie de formare la camera competentă poate fi adesea de ajutor. Aflați unde puteți merge și ce lucruri importante ar trebui să țineți cont dacă viitorul dvs. profesional ia o întorsătură neplanificată.

În multe cazuri, se întâlnesc mai multe motive

Motivele de nemulțumire cu privire la formare trebuie analizate individual în fiecare caz. Probleme diferite se întâlnesc adesea. Motivele comune pot fi, de exemplu:

  • Se dovedește că alegerea carierei nu corespunde așteptărilor, ideilor și intereselor personale.
  • Sunt probleme de sănătate.
  • Dificultăți și probleme apar la locul de muncă cu superiorii sau colegii.
  • Rezultatele la locul de muncă și/sau notele la școala profesională sunt slabe și nu îndeplinesc așteptările companiei.
  • Sprijinul necesar în cadrul întreprinderii lipsește. Stagiarul se simte lăsat singur sau copleșit.
  • Problemele familiale sau relocarea forțează ucenicul să își încheie formarea prematur.
  • Stagiarul găsește o carieră alternativă care i se potrivește mai bine.

Dacă sunteți nemulțumit de ucenicia dumneavoastră sau vă gândiți să renunțați, ar trebui să abordați din timp motivele. Primul pas poate fi o discuție deschisă cu compania de formare. Împreună pot discuta despre cum poate fi îmbunătățită situația și ce sprijin poate oferi întreprinderea. Dacă există întrebări cu privire la drepturile și obligațiile pe parcursul uceniciei sau dacă este necesară medierea, consilierii de la camerele relevante (de exemplu, Camera de Comerț și Industrie sau Camera de Meșteșuguri) sunt persoanele potrivite de contactat. De asemenea, merită să discutați cu părinții despre cauze și soluții posibile. În multe cazuri, se pot găsi modalități de a depăși dificultățile existente și de a finaliza cu succes ucenicia în ciuda piedicilor.

Rămâneți sau renunțați? Stagiarii pot contacta următoarele organizații

În cazul în care dificultățile din cadrul companiei nu pot fi rezolvate prin discuții personale, stagiarii pot apela la servicii externe de consiliere - cu cât mai devreme, cu atât mai bine. Consilierea este gratuită, independentă și confidențială. Formatorul este implicat numai dacă stagiarul este de acord.

Următoarele puncte de contact, printre altele, oferă ajutor în luarea deciziilor și sprijin cu privire la multe aspecte legate de formare:

  • Formarea consilierilor camerelor
    Consilierii de formare din cadrul camerelor relevante (de exemplu, IHK sau HWK) sunt primul punct de contact pentru întrebări privind drepturile și obligațiile în timpul formării sau în caz de conflicte cu întreprinderea de formare. Aceștia oferă sprijin pentru arbitraj și mediere și colaborează îndeaproape cu serviciul de consiliere profesională al Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, cu colegiile profesionale și cu alți parteneri locali pentru a găsi soluții și a facilita finalizarea cu succes a formării.
  • Consiliere în carieră din partea Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă
    Serviciul de consiliere profesională poate discuta dacă formarea asistată (AsA) este o opțiune. În cadrul acestei oferte de sprijin, un mentor de formare însoțește formarea continuă, organizează, de exemplu, sesiuni de meditații sau ajută la abordarea și rezolvarea problemelor din cadrul întreprinderii. Poate că formarea pe care ați început-o poate fi continuată în altă companie? Alternativele posibile pot fi discutate cu consilierul de carieră de la Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă și pot fi luate măsuri.
  • VerAplus
    Antrenorii cu mulți ani de experiență profesională sunt special instruiți de Serviciul de experți seniori pentru a sprijini tinerii. Cu ajutorul serviciului de consiliere gratuită VerAplus (abrevierea pentru Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen - prevenirea abandonului formării profesionale), aceștia oferă sprijin de încredere tuturor cursanților aflați în situații dificile.
  • Școli profesionale
    Pedagogii școlari și sociali de la școlile profesionale pot fi, de asemenea, de ajutor. Ei cunosc programele și măsurile posibile în ceea ce privește dificultățile și remedierea deficitelor de învățare la școală.

Unde putem găsi ajutor și sprijin?

Consilierii de formare din cadrul IHK-urilor și al camerelor de meserii sunt persoane de contact competente pentru stagiari în toate aspectele legate de formarea în întreprindere.

Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă vă poate ajuta cu toate întrebările legate de orientarea și formarea profesională. Puteți solicita o programare pentru o sesiune de consiliere personală online, prin telefon (0800 4 555500) sau prin intermediul formularului de contact. Este posibilă și o consultație video.

Dacă doriți să beneficiați de oferta VerAplus, puteți găsi materiale informative pe portalul www.ses-bonn.de. Faceți clic aici pentru a ajunge direct la formularul de înscriere.

Informații suplimentare Linkuri pentru a citi mai multe