Voraussetzungen für Elterngeld

Ja. Wenn Sie vor der Geburt Ihres Kindes nicht gearbeitet haben, dann bekommen Sie wahrscheinlich den Mindestbetrag. Das sind 300 Euro monatlich beim Basiselterngeld und 150 Euro monatlich beim Elterngeld Plus. 

Mehr Informationen zur Höhe des Elterngelds finden Sie hier auf dem Familienportal.NRW. 

Nein. Elterngeld können Sie unabhängig von einer Elternzeit bekommen. Allerdings können Sie es nur bekommen, während Sie höchstens 32 Stunden pro Woche arbeiten. Daher ist es oft praktisch, Elterngeld und Elternzeit miteinander zu kombinieren.

Für das Elterngeld gelten Sie als alleinerziehend, wenn zwei Voraussetzungen erfüllt sind:

• Der andere Elternteil lebt nicht mit dem Kind zusammen.
• Bei der Steuer können Sie den Entlastungsbetrag für Alleinerziehende bekommen. Das ist normalerweise dann möglich, wenn in Ihrem Haushalt keine weitere erwachsene Person lebt.

Wenn Sie den Elterngeld-Antrag stellen, haben Sie zwei Möglichkeiten, um nachzuweisen, dass Sie alleinerziehend sind:

• Entweder Sie weisen nach, dass Sie den Entlastungsbetrag bekommen, zum Beispiel durch eine Bescheinigung Ihres Finanzamts über Ihre Steuerklasse.
• Oder Sie beantragen eine erweiterte Meldebescheinigung für Ihr Kind beim Einwohnermeldeamt. Wichtig ist, dass die Meldebescheinigung nicht auf Sie, sondern auf Ihr Kind ausgestellt wird.

Nein. Für das Elterngeld kommt es nicht auf Ihre Staatsangehörigkeit an. Entscheidend ist, dass Sie dauerhaft in Deutschland leben dürfen und es Ihnen erlaubt ist, in Deutschland erwerbstätig zu sein. Das ist der Fall, 

• wenn Sie aus einem anderen Staat der Europäischen Union (EU) oder des Europäischen Wirtschaftsraumes (EWR) oder aus der Schweiz kommen oder
• wenn Sie eine Niederlassungs-Erlaubnis haben oder
• wenn Sie eine Aufenthaltserlaubnis haben, die ihnen den Aufenthalt in Deutschland dauerhaft erlaubt. 

Falls Sie Fragen zu diesem Thema haben, wenden Sie sich bitte an Ihre Eltergeldstelle. Welche das ist, erfahren Sie auf der Seite Elterngeld unter „Wo bekomme ich Hilfe und Beratung“.

Möglicherweise. Für das Elterngeld kommt es nicht auf Ihre Staatsangehörigkeit an, sondern nur darauf, ob Sie dauerhaft in Deutschland leben dürfen und es Ihnen erlaubt ist, in Deutschland erwerbstätig zu sein. Diese Voraussetzungen liegen zum Beispiel vor, wenn Sie im Besitz eines gültigen Aufenthaltstitels (§ 24 Aufenthaltsgesetz) sind oder eine Fiktionsbescheinigung mit dem Hinweis auf § 24 Aufenthaltsgesetz haben.

Außerdem sind die allgemeinen Voraussetzungen (s. o. „Kann ich Elterngeld bekommen?“) für den Bezug von Elterngeld zu erfüllen .

Weitere Informationen erhalten Sie auch in diesem Flyer des BMFSFJ in ukrainischer Sprache.

Ja. Wenn Ihr Kind mindestens 6 Wochen vor dem voraussichtlichen Tag der Entbindung auf die Welt gekommen ist, können Sie zusätzliche Elterngeldmonate beantragen.

Die zusätzlichen Elterngeldmonate berechnen sich so: 

• Wenn Ihr Kind mindestens 6 Wochen zu früh geboren wurde, können Sie gemeinsam einen zusätzlichen Lebensmonat (Basis-) Elterngeld beantragen.
• Wurde Ihr Kind mindestens 8 Wochen zu früh geboren wurde, können Sie gemeinsam zwei zusätzliche Lebensmonate (Basis-) Elterngeld bekommen.
• Wenn Ihr Kind mindestens 12 Wochen zu früh geboren wurde, können Sie gemeinsam drei zusätzliche Lebensmonate (Basis-) Elterngeld beantragen.
• Wurde Ihr Kind mindestens 16 Wochen zu früh geboren wurde, können Sie gemeinsam vier zusätzliche Lebensmonate (Basis-) Elterngeld bekommen.
• Statt für einen Lebensmonat (Basis-) Elterngeld in Anspruch zu nehmen, können Sie zwei Monate Elterngeld Plus bekommen.  

Der Zeitpunkt, ab dem Sie Elterngeld ohne Unterbrechung beziehen müssen, verschiebt sich dann entsprechend auf den 16., 17., 18 oder 19. Lebensmonat. Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der Seite Elterngeld planen. 

Bitte beachten Sie, dass Sie Elterngeld maximal bis zum 32. Lebensmonat Ihres Kindes beziehen können.  

Den voraussichtlichen Tag der Entbindung weisen Sie z. B. mit einer Kopie des ärztlichen Zeugnisses oder des Zeugnisses einer Hebamme oder eines Entbindungspflegers nach.