
Redystrybucja ról
Kiedy pracująca para zostaje rodzicami, ważne jest, aby przemyśleć swoje role. Czy oboje chcieliby Państwo kontynuować pracę - być może w zmniejszonym wymiarze godzin? A może jedno z rodziców będzie głównie opiekować się dziećmi i ewentualnie wycofać się z pracy? Ile opieki mogą i chcieliby Państwo zapewnić sami, a ile opieki zewnętrznej? Powinni Państwo otwarcie omówić te kwestie ze swoim partnerem na wczesnym etapie. Ponieważ odpowiedzi na te pytania są indywidualne, ale jednocześnie kluczowe dla satysfakcji w nowej konstelacji rodzinnej. Mogą Państwo również przeczytać artykuł "Podział pracy w rodzinie" na ten temat tutaj na Familienportal.NRW ze wskazówkami i przemyśleniami dotyczącymi dokonywania ustaleń z partnerem.
DOSTATECZNE GODZINY PRACY
Po porodzie Państwa dziecko będzie początkowo odgrywać wiodącą rolę przez całą dobę. Jeśli chcą Państwo dzielić się pracą i zadaniami rodzicielskimi ze swoim partnerem, ważne jest, aby wcześnie dostosować się do innego rytmu. Proszę zastanowić się, ile godzin tygodniowo oboje jesteście w stanie pracować i omówić to z pracodawcami. Elastyczne godziny pracy lub możliwość pracy z domu ułatwiają pogodzenie życia rodzinnego i zawodowego. Jeśli pracuje Pan/Pani w firmie zatrudniającej ponad 15 pracowników, ma Pan/Pani duże szanse na pracę w niepełnym wymiarze godzin.