
Ridistribuzione dei ruoli
Quando una coppia di lavoratori diventa genitore, è importante ripensare i propri ruoli. Volete entrambi continuare a lavorare, magari con un orario ridotto? Oppure uno dei due genitori si occuperà principalmente dei bambini e forse si ritirerà dal lavoro? Quanta assistenza può e vuole fornire lei stesso, e quanta assistenza esterna desidera? Dovrebbe discutere apertamente di queste domande con il suo partner in una fase iniziale. Perché le risposte a queste domande sono individuali, ma allo stesso tempo essenziali per la soddisfazione nella nuova costellazione familiare. Può anche leggere l'articolo "Divisione del lavoro in famiglia" su questo tema, qui su Familienportal.NRW, con consigli e spunti di riflessione per prendere accordi con il suo partner.
Orario di lavoro giusto
Dopo il parto, suo figlio avrà inizialmente un ruolo di primo piano 24 ore su 24. Se poi desidera condividere i compiti lavorativi e genitoriali con il suo partner, è importante adattarsi presto a un ritmo diverso. Rifletta sul numero di ore settimanali che entrambi siete disposti e in grado di lavorare e ne parli con i suoi datori di lavoro. Orari di lavoro flessibili o la possibilità di lavorare da casa rendono più facile conciliare famiglia e carriera. Se lavora in un'azienda con più di 15 dipendenti, ha buone probabilità di poter lavorare part-time.