Ripartizione dei ruoli
Quando una coppia di lavoratori diventa genitore, è importante ripensare i ruoli. Entrambi volete continuare a lavorare, magari con un orario ridotto? Oppure uno dei due genitori deve occuparsi principalmente della prole ed eventualmente fare un passo indietro dal punto di vista professionale? Quanta cura di sé può e vuole fornire, quanta cura esterna desidera? Dovrebbe discutere di queste domande in modo aperto e precoce con il suo partner. Le risposte a queste domande sono individuali, ma allo stesso tempo essenziali per la soddisfazione nella nuova costellazione familiare. Su questo tema, può anche leggere l'articolo "Divisione del lavoro in famiglia" qui su Familienportal.NRW con consigli e spunti di riflessione su come prendere accordi con il suo partner.
ADEGUAMENTO DELL'ORARIO DI LAVORO SETTIMANALE
.Dopo la nascita, il suo bambino svolge inizialmente il ruolo principale 24 ore su 24. Se poi desidera condividere le responsabilità lavorative e genitoriali con il suo partner, è importante adattarsi presto a un ritmo diverso. Pensi a quante ore settimanali entrambi volete e potete lavorare e ne parli con i suoi datori di lavoro. Orari di lavoro flessibili o la possibilità di lavorare in un ufficio a casa rendono più facile conciliare famiglia e carriera. Se lavora in un'azienda con più di 15 dipendenti, ha buone probabilità di poter lavorare a tempo parziale.