Перепрофілювання ролей
Коли працююча пара стає батьками, важливо переосмислити свої ролі. Чи хочете ви обоє продовжувати працювати - можливо, зі зменшеною кількістю годин? Або один з батьків в основному піклуватиметься про дитину і, можливо, відійде на другий план у професійному плані? Скільки самообслуговування ви можете і хочете забезпечити, скільки стороннього догляду ви хочете? Ви повинні обговорити ці питання відкрито і на ранній стадії зі своїм партнером. Відповіді на ці питання є індивідуальними, але в той же час важливими для задоволення в новому сімейному сузір'ї. На цю тему ви також можете прочитати статтю "Поділ праці в сім'ї" тут, на Familienportal.NRW, з порадами та їжею для роздумів щодо домовленостей з вашим партнером.
НАЛАШТУВАННЯ ТИЖНЕВОГО РОБОЧОГО ЧАСУ
.Після народження ваша дитина спочатку відіграє головну роль цілодобово. Якщо згодом ви захочете розділити роботу і обов'язки по вихованню дитини зі своїм партнером, важливо якнайшвидше пристосуватися до іншого ритму. Подумайте, скільки годин на тиждень ви обидва хочете і можете працювати, і обговоріть це з роботодавцем. Гнучкий графік роботи або можливість працювати в домашньому офісі полегшують баланс між сім'єю та кар'єрою. Якщо ви працюєте в компанії з більш ніж 15 співробітниками, у вас є хороші шанси отримати можливість працювати неповний робочий день.