Répartir les rôles
Lorsqu'un couple qui travaille devient parent, il faut repenser les rôles. Souhaitez-vous tous deux continuer à travailler, peut-être avec un horaire réduit ? Ou bien l'un des parents s'occupera-t-il principalement de sa progéniture et prendra-t-il éventuellement du recul par rapport à sa carrière ? Quel est le niveau de garde que vous pouvez et voulez assurer vous-même, et quel est le niveau de garde que vous souhaitez ? Ces questions doivent être abordées ouvertement et suffisamment tôt avec votre partenaire. Les réponses à ces questions sont en effet individuelles, mais en même temps essentielles pour la satisfaction dans la nouvelle constellation familiale. Vous pouvez également lire l'article "Partage des tâches au sein de la famille" sur ce sujet sur le site Familienportal.NRW, qui contient des conseils et des pistes de réflexion sur la manière de se mettre d'accord avec son/sa partenaire.
AJUSTER LE TEMPS DE TRAVAIL SEMAIN
Après la naissance, votre enfant joue d'abord le rôle principal 24 heures sur 24. Si vous souhaitez ensuite partager les tâches de travail et d'éducation avec votre partenaire, il est important de vous adapter très tôt à un autre rythme. Réfléchissez au nombre d'heures hebdomadaires que vous souhaitez et pouvez travailler tous les deux et parlez-en à vos employeurs. Des horaires de travail flexibles ou la possibilité de travailler à domicile facilitent la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle. Si vous travaillez dans une entreprise de plus de 15 personnes, vous avez de bonnes chances de pouvoir travailler à temps partiel.