
Rollerin yeniden dağıtılması
Çalışan bir çift ebeveyn olduğunda, rollerini yeniden düşünmek önemlidir. Her ikiniz de çalışmaya devam etmek ister misiniz - belki daha az saatle? Yoksa ebeveynlerden biri ağırlıklı olarak çocuklara bakacak ve muhtemelen işten geri mi çekilecek? Kendiniz ne kadar bakım sağlayabilirsiniz ve sağlamak istersiniz, dışarıdan ne kadar bakım istersiniz? Bu soruları erken bir aşamada eşinizle açıkça konuşmalısınız. Çünkü bu soruların yanıtları bireyseldir, ancak aynı zamanda yeni aile yapısında memnuniyet için de gereklidir. Ayrıca Familienportal.NRW'de bu konuyla ilgili "Ailede iş bölümü" başlıklı makaleyi okuyabilir ve eşinizle birlikte düzenlemeler yapmak için ipuçları ve fikir edinebilirsiniz.
SADECE ÇALIŞMA SAATLERİ
Doğumdan sonra çocuğunuz başlangıçta günün her saati başrolü oynayacaktır. Daha sonra iş ve ebeveynlik görevlerini eşinizle paylaşmak istiyorsanız, farklı bir ritme erkenden alışmanız önemlidir. Her ikinizin de haftada kaç saat çalışmak istediğinizi ve çalışabileceğinizi düşünün ve bunu işverenlerinizle görüşün. Esnek çalışma saatleri veya evden çalışma seçeneği, aile ve kariyer arasında denge kurmayı kolaylaştırır. Eğer 15'ten fazla çalışanı olan bir şirkette çalışıyorsanız, yarı zamanlı çalışabilme şansınız yüksektir.