Możliwości dla firm dzięki kompatybilności

Informacje, koncepcje przyjazne rodzinie i praktyczne wskazówki dla firm i menedżerów HR

Tekst ostatnio zaktualizowany: 2024-02-22

Godzenie życia rodzinnego i zawodowego: przyjazne nastawienie do rodziny jako czynnik sukcesu!

Dlaczego firmy powinny inwestować w politykę HR przyjazną rodzinie w dłuższej perspektywie? Które koncepcje równowagi między życiem zawodowym a prywatnym już się sprawdziły? I co pracodawcy powinni wiedzieć o podstawach równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz o ramach prawnych? Odpowiedzi na te pytania i wiele innych aspektów związanych z godzeniem życia rodzinnego, opieki i pracy znajdą Państwo na Familienportal.NRW.

Połączenie rodziny i kariery zawodowej zawsze ma dwie perspektywy: matek i ojców oraz pracodawców. Tutaj, na Familienportal.NRW, obie strony będą od teraz podkreślane. Ponieważ bez wzajemnego zrozumienia poszukiwanie odpowiednich koncepcji i indywidualnych rozwiązań nie powiedzie się.

Nowy obszar tematyczny na Familienportal.NRW jest skierowany w szczególności do pracodawców i menedżerów HR i jest podzielony na cztery sekcje:

  • Wyjaśnienie kompatybilności:
    Znajdą tu Państwo podstawową wiedzę, aktualne badania i publikacje, a także ważne przepisy i regulacje dotyczące łączenia rodziny, opieki i pracy.
  • Wdrażanie kompatybilności:
    Istnieje wiele podejść i koncepcji, jeśli chodzi o wdrażanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Proszę zapoznać się z nowoczesnymi sposobami uelastyczniania czasu pracy, nowymi modelami zarządzania i innowacyjnymi koncepcjami.
  • Kompatybilność w praktyce
    Proszę poznać małe, średnie i duże firmy z różnych sektorów, które w wywiadach i przykładach najlepszych praktyk opowiadają o swojej kulturze korporacyjnej opartej na świadomości rodzinnej i konkretnych środkach służących godzeniu życia rodzinnego i zawodowego.
  • Komunikowanie kompatybilności
    Pracodawcy, dla których przyjazność rodzinie jest tematem przewodnim, powinni o tym mówić. Tutaj znajdą Państwo wskazówki dotyczące tego, jak może wyglądać skuteczna wewnętrzna i zewnętrzna komunikacja korporacyjna.

Od teraz wszystkie informacje i praktyczne wskazówki dotyczące najlepszej możliwej kompatybilności znajdą Państwo na stronie www.familienportal.nrw/uvo.

Więcej informacji Linki, aby dowiedzieć się więcej

Kolejne kompatybilne tematy i dobre przykłady można znaleźć na portalu Success Factor Family Federalnego Ministerstwa ds. Rodziny, Seniorów, Kobiet i Młodzieży.

Rodzina jako czynnik sukcesu