Wyjaśnienie kompatybilności

Dlaczego przyjazna rodzinie polityka kadrowa opłaca się firmom w dłuższej perspektywie? Czy przyjazność rodzinie można zmierzyć - a jeśli tak, to w jaki sposób? Co pracodawcy powinni wiedzieć na temat podstawowych zasad równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz ram prawnych? To tylko niektóre z najczęściej zadawanych przez firmy pytań dotyczących równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, które szczegółowo przeanalizujemy w kolejnych artykułach.

Jako firma dbająca o rodzinę, zdają sobie Państwo sprawę z tego, jak ważne jest wspieranie pracowników mających obowiązki rodzinne i opiekuńcze. Tutaj znajdą Państwo informacyjny przegląd podstaw polityki kadrowej zorientowanej na fazę życia.

Jako przedsiębiorca, ważne jest, aby znać ramy prawne. W sekcji Kwestie prawne podsumowaliśmy dla Państwa najważniejsze wyjaśnienia dotyczące odpowiednich przepisów ustawowych i wykonawczych. Proszę dowiedzieć się, jakich przepisów i regulacji należy przestrzegać i jak można optymalnie dostosować do nich swoją firmę.

Ciekawi Państwa, co nauka ma do powiedzenia na temat rosnącego znaczenia równowagi między życiem zawodowym a prywatnym dla firm? Aktualne badania rzucają światło na ten temat z różnych perspektyw. Proszę przeczytać nasze publikacje, aby dowiedzieć się, jak zmienia się przyjazna rodzinie kultura korporacyjna i które modele równowagi między życiem zawodowym a prywatnym coraz częściej znajdują zastosowanie w nowym świecie pracy.