Можливості для компаній завдяки сумісності
Поєднання сім'ї та кар'єри: дружність до сім'ї як фактор успіху!
Чому компаніям варто інвестувати в дружню до сім'ї кадрову політику в довгостроковій перспективі? Які концепції балансу між роботою та особистим життям вже довели свою ефективність? І що роботодавці повинні знати про основи балансу між роботою та особистим життям і законодавчу базу? На ці та багато інших питань, що стосуються сумісності сім'ї, догляду та роботи, тепер можна знайти детальну інформацію на Familienportal.NRW.
Сумісність сім'ї та кар'єри завжди розглядається з двох точок зору: матері та батька та роботодавця. Тут, на Familienportal.NRW, відтепер будуть висвітлюватися обидві сторони. Адже без взаєморозуміння пошук відповідних концепцій та індивідуальних рішень не матиме успіху.
Новий тематичний розділ на Familienportal.NRW орієнтований спеціально на роботодавців та менеджерів з персоналу і розділений на чотири розділи:
-
Пояснення щодо сумісності:
Тут ви знайдете базові знання, актуальні дослідження та публікації, а також важливі закони та нормативні акти щодо сумісності сім'ї, догляду та роботи.
-
Реалізація сумісності:
Існує багато підходів та концепцій, коли йдеться про реалізацію балансу між роботою та особистим життям. Дізнайтеся про сучасні способи гнучкості робочого часу, нові моделі управління та інноваційні концепції.
-
Сумісність на практиці
Познайомтеся з малими, середніми та великими компаніями з різних секторів, які в інтерв'ю та на прикладах кращих практик розповідають про свою корпоративну культуру, орієнтовану на інтереси сім'ї, та конкретні заходи для примирення.
-
Комунікаційна сумісність
Роботодавцям, які роблять дружелюбність до сім'ї своєю темою, радимо говорити про це. Тут ви знайдете поради про те, як може виглядати успішна внутрішня та зовнішня корпоративна комунікація.
Всю інформацію та практичні поради щодо найкращої сумісності відтепер можна знайти за адресою www.familienportal.nrw/uvo.
Додаткова інформація Посилання, щоб прочитати більше
