Çeşitlilik yönetimi, ister küçük veya orta ölçekli bir şirket, ister kamu sektörü, ister bir dernek veya kuruluş olsun, çalışanların kişisel ve kültürel çeşitliliğini bir başarı faktörü olarak görür. Çok çeşitli konuları ele alır, birçok farklı sorunu ele alır ve şirket içindeki çeşitliliği güçlendiren, tüm çalışanlar için eşit fırsatları teşvik eden ve ayrımcılığı önleyen süreçlerin, yapıların ve stratejilerin düzenlenmesini kapsar.

Çalışanlarınızın birlikte verimli bir şekilde çalışmasını mı istiyorsunuz? Motive ve memnun çalışanlar sizin için önemli mi? Şirketinizi çeşitliliğe duyarlı bir şekilde kurmak ve işgücü piyasasının tüm potansiyelinden yararlanmak ister misiniz? Burada konuyla ilgili bir bilgi derlemesinin yanı sıra şirketinizde çeşitlilik yönetimi eğitimi gerçekleştirmek için ilgili modülleri içeren bir el kitabı bulacaksınız.