Uyumluluk açıklaması

Aile dostu bir İK politikası uzun vadede şirketlere neden fayda sağlar? Aile dostu olmak gerçekten ölçülebilir mi - ve eğer öyleyse, nasıl? İşverenlerin iş-yaşam dengesinin temel ilkeleri ve yasal çerçeve hakkında bilmesi gerekenler nelerdir? Bunlar, aşağıdaki makalelerde ayrıntılı olarak inceleyeceğimiz, iş-yaşam dengesi hakkında şirketler tarafından en sık sorulan sorulardan sadece birkaçıdır.

Aile bilincine sahip bir şirket olarak, aile ve bakım sorumlulukları olan çalışanları desteklemenin ne kadar önemli olduğunun farkındasınızdır. Burada, yaşam evresi odaklı bir İK politikasının temelleri hakkında bilgilendirici bir genel bakış bulacaksınız.

Bir girişimci olarak, yasal çerçeveyi bilmek çok önemlidir. İlgili yasa ve yönetmeliklerin en önemli açıklamalarını sizin için Yasal konular başlığı altında özetledik. Hangi yasa ve yönetmeliklere uymanız gerektiğini ve şirketinizi bunlarla en iyi şekilde nasıl uyumlu hale getirebileceğinizi öğrenin.

Şirketler için iş-yaşam dengesinin artan önemi hakkında bilimin ne söylediğini merak ediyor musunuz? Güncel çalışmalar konuya çeşitli açılardan ışık tutuyor. Aile dostu kurumsal kültürün nasıl değiştiğini ve hangi iş-yaşam dengesi modellerinin yeni iş dünyasında giderek daha fazla yer bulduğunu öğrenmek için yayınlarımızı okuyun.