Робота для студентів з 13 років

Наглядати за дітьми, розносити газети, роздавати листівки: Деякі школярі хочуть заробити трохи додаткових кишенькових грошей з раннього віку. Важливо знати, що дітям до 13 років, як правило, не дозволяється працювати. З 13 років дозволяється легка зайнятість, якщо батьки згодні і дотримується Постанова про охорону дитячої праці. Це пов'язано з тим, що діти перебувають під особливим захистом. Прочитайте цю статтю, щоб дізнатися, що дозволено і які правила повинні знати діти та батьки.

Оплачувана робота у вільний від навчання час може бути дозволена школярам віком від 13 років за певних умов. Їм дозволяється заробити кілька додаткових євро, якщо їхні батьки згодні, робота легка і підходить для дітей, а тривалість роботи не перевищує двох годин на день. Важливо, щоб шкільні вимоги дозволяли достатньо свободи для підробітку і щоб не нехтувати навчанням.

Але які роботи вважаються легкими і дозволені згідно з Постановою про охорону дитячої праці?

Загальним правилом, заборонена будь-яка робота, яка є занадто важкою, небезпечною або шкідливою для здоров'я. З іншого боку, робота класифікується як легка, якщо вона не шкодить безпеці, здоров'ю або розвитку дитини і не впливає негативно на її відвідування школи або здатність виконувати уроки.

Наприклад, популярні роботи в школі та на канікулах дозволені для дітей старше 13 років:

• Доставка газет, журналів, рекламних листівок і рекламних брошур
• Домашні та садові роботи
• Посильні послуги
• Няня
• Репетиторство
• Догляд за домашніми тваринами
• Купівля товарів, за винятком алкогольних напоїв і тютюнових виробів
• Роздавання роздаткового матеріалу під час спортивних змагань
• Діяльність на неприбуткових заходах і заходах, які організовують церкви релігійними громадами, асоціаціями, клубами та партіями

На фермах дозволяється:

• допомога зі збором врожаю та обробкою полів
• діяльність в контексті самомаркетингу сільськогосподарської продукції
• догляд за тваринами

Діяльність класифікується як нелегка і тому непридатна, якщо вона

• передбачає підняття, опускання, штовхання, тягнення, перенесення або переміщення вантажів, які регулярно перевищують 7,5 кг або час від часу перевищують максимальну вагу вантажу 10 кг,
• є напруженими внаслідок несприятливої пози,
• або пов'язані з ризиком нещасного випадку.

Якщо ви хочете шукати саме роботу в школі та на канікулах, ви можете заглянути в розділ оголошень в газеті або на сайтах цифрових оголошень в регіоні. Існують також інтернет-портали, що спеціалізуються на студентських вакансіях. Часто варто порозпитувати сусідів або розмістити оголошення на дошці оголошень у супермаркеті.

Працевлаштування дітей віком від 13 років особливо захищене Законом про охорону праці молоді та Постановою про охорону праці дітей. Вони чітко регламентують - відповідно до віку - які умови повинні бути дотримані для роботи в школі або під час канікул.

Дитина в розумінні Закону про охорону праці молоді - це будь-яка особа віком до 15 років. Для дітей віком від 13 до 14 років діють правила, що застосовуються до дітей у розумінні Закону про охорону праці молоді.

Порушення роботодавцями Закону України "Про сприяння зайнятості населення" вважається адміністративним правопорушенням, а в особливо тяжких випадках може переслідуватися як кримінальний злочин.

Це питання часто задають у зв'язку з оплатою праці. Відповідь така: ні, не існує законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати для студентської та святкової роботи. Тому роботодавець може платити менше. Заробітна плата зазвичай залежить від віку та відповідальності, пов'язаної з роботою. Досвід показує, що вона коливається від 8-10 до 12-15 євро з регіональними коливаннями. Оплата в кінцевому рахунку також є предметом переговорів.

Оскільки 13- і 14-річним підліткам не дозволяється працювати більше 2 годин на день, вони, як правило, не сплачують податки та внески на соціальне страхування.