Neuorientierung nach Ausbildungsabbruch

Der vorzeitige Abbruch einer Ausbildung ist für junge Menschen zunächst einmal ein harter Einschnitt. Die Entscheidung über eine Auflösung des Ausbildungsvertrages bedeutet nicht nur das vorzeitige Ende der bisherigen beruflichen Reise, sondern auch den Beginn einer nächsten Phase: der Neuorientierung. In solchen Momenten ist es wichtig, die richtige Unterstützung und Beratung zu erhalten. Eltern können emotionalen Beistand leisten und bei der Suche nach neuen Perspektiven helfen.

Auch wenn sich ein Ausbildungsabbruch wie ein Rückschlag anfühlen kann, ist eine solche Entscheidung kein Weltuntergang. Jetzt heißt es: Nicht aufgeben und nicht den Kopf hängen lassen, sondern gemeinsam überlegen, wie es weitergehen kann. Im ersten Schritt ist es wichtig, sich eingehend – und vor allem ehrlich – mit den Gründen für den Abbruch auseinanderzusetzen.  

Diese Fragen können bei der Selbstanalyse hilfreich sein: 

• Was sind die Hauptgründe für den Ausbildungsabbruch? 
• Was ist schiefgelaufen? Was waren die größten Probleme oder Herausforderungen? 
• Habe ich realistische Erwartungen an die Ausbildung bzw. den gewählten Beruf gehabt? 
• Habe ich alle möglichen Unterstützungsangebote ausgeschöpft, um Konflikte zu lösen? 
• Was kann ich aus dieser Erfahrung für die Zukunft lernen? 
• Welche persönlichen Interessen habe ich entdeckt, die ich in Zukunft besser nutzen möchte? 
• Welche persönlichen Stärken und Schwächen habe ich erkannt, die für meine Neuausrichtung von Bedeutung sind? 
• Was soll beim nächsten Mal anders sein? 
• Welche Veränderungen kann ich selbst beeinflussen? 
• Benötige ich professionelle Unterstützung und Beratung, um die nächsten Schritte anzugehen? 

Antworten auf diese Fragen helfen, anstehende Entscheidungen besser zu treffen und den Weg für eine erfolgreiche Neuorientierung zu ebnen. 

Im zweiten Schritt geht es darum herauszufinden, welche Perspektiven in Frage kommen. 

Eine professionelle Beratung und Begleitung können in dieser Phase äußerst nützlich sein. Fachkräfte aus der Berufsberatung, den Arbeitsagenturen und aus Bildungseinrichtungen oder die Ausbildungsberaterinnen und -berater der Kammern helfen Schritt für Schritt bei der Entwicklung eines persönlichen Plans. Sie kennen die gesetzlichen Vorgaben und Rechte.

Es ist keine Seltenheit, dass junge Menschen ihre Ausbildung aus den verschiedensten Gründen vorzeitig abbrechen. Viele Azubis finden mit der richtigen Einstellung ihren Berufsweg beim zweiten Anlauf. Chancen auf dem Arbeitsmarkt gibt es in Zeiten eines hohen Fachkräftemangels genug; motivierte Jugendliche haben auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz gute Aussichten.  

Wichtig ist, den Ausbildungsabbruch als Chance für persönliches Wachstum zu nutzen, die individuellen Stärken und Fähigkeiten besser zu verstehen und im Zuge der Neuorientierung eine klarere Vorstellung von den eigenen Wünschen und Zielen zu entwickeln. 

Wichtig ist auch, gut vorbereitet in neue Bewerbungsgespräche zu gehen und nachvollziehbar argumentieren zu können, warum die Ausbildung abgebrochen wurde. Wer außerdem darstellen kann, was er bzw. sie aus der Erfahrung gelernt hat, trifft bei den meisten Betrieben und Unternehmen auf Verständnis.