Reorientare după renunțarea la formare

Încetarea prematură a unui contract de ucenicie este inițial o pauză grea pentru tineri. Decizia de încetare a contractului de formare nu înseamnă doar încheierea prematură a parcursului profesional anterior, ci și începutul următoarei etape: reorientarea. În astfel de momente, este important să obțineți sprijinul și consilierea potrivite. Părinții pot oferi sprijin emoțional și ajutor în căutarea de noi perspective.

Deși renunțarea la formare poate fi resimțită ca un eșec, o astfel de decizie nu este sfârșitul lumii. Acum este momentul: Nu renunțați și nu stați cu capul plecat, ci gândiți-vă împreună cum să mergeți mai departe. Ca prim pas, este important să aruncați o privire detaliată - și mai ales sinceră - asupra motivelor anulării.

Aceste întrebări pot fi utile atunci când vă analizați:

• Care sunt principalele motive pentru care ați renunțat?
• Ce a mers prost? Care au fost cele mai mari probleme sau provocări?
• Am avut așteptări realiste de la ucenicie sau de la profesia aleasă?
• Am epuizat toate ofertele posibile de sprijin pentru a rezolva conflictele?
• Ce pot învăța din această experiență pentru viitor?
• Ce interese personale am descoperit pe care aș dori să le valorific mai bine în viitor?
• Ce puncte forte și puncte slabe personale am recunoscut care sunt importante pentru noua mea direcție?
• Ce ar trebui să fie diferit data viitoare?
• Ce schimbări pot influența eu însumi?
• Am nevoie de sprijin și consiliere profesională pentru a face următorii pași?

Răspunsurile la aceste întrebări vă vor ajuta să luați decizii mai bune și să deschideți calea pentru o reorientare de succes.

Al doilea pas este să afli care sunt perspectivele care intră în discuție.

Consilierea și sprijinul profesional pot fi extrem de utile în această fază. Specialiștii de la centrele de consiliere pentru carieră, agențiile pentru ocuparea forței de muncă și instituțiile de învățământ sau consilierii de formare de la camerele de comerț și industrie vă pot ajuta să elaborați un plan personal pas cu pas. Ei cunosc cerințele și drepturile legale.

"Ausbildungswege NRW" oferă sprijin direcționat pentru tinerii care se îndreaptă spre un viitor profesional. Antrenori special pregătiți sau "ghizi de tranziție" îi însoțesc individual pe tineri în orientarea lor profesională, în căutarea unui loc de formare adecvat și în timpul procesului de candidatură.

Programul se adresează în primul rând elevilor care se află în tranziție de la școală la formare, precum și tinerilor care au încă nevoie de orientare. Scopul este de a reduce incertitudinea, de a arăta perspectivele și de a construi o punte de legătură între tineri și potențialele companii de formare.

Nu este neobișnuit ca tinerii să renunțe prematur la ucenicie din diverse motive. Cu atitudinea potrivită, mulți ucenici își găsesc calea profesională la a doua încercare. Există o mulțime de oportunități pe piața forței de muncă în vremuri de criză severă de lucrători calificați; tinerii motivați care caută o ucenicie au perspective bune.

Este important să se utilizeze abandonul formării ca o oportunitate de dezvoltare personală, de a înțelege mai bine punctele forte și abilitățile individuale și de a dezvolta o idee mai clară despre propriile dorințe și obiective în cursul reorientării.

De asemenea, este important să fie bine pregătiți pentru noile interviuri de angajare și să fie capabili să explice clar de ce a fost întreruptă formarea. Oricine poate explica și ce a învățat din experiența sa va fi întâmpinat cu înțelegere de majoritatea companiilor și organizațiilor.