Reorientare după renunțarea la formare

Încetarea prematură a unui stagiu de ucenicie este inițial o pauză grea pentru tineri. Decizia de încetare a contractului de formare nu înseamnă doar încheierea prematură a parcursului profesional anterior, ci și începutul următoarei etape: reorientarea. În astfel de momente, este important să obțineți sprijinul și consilierea potrivite. Părinții pot oferi sprijin emoțional și ajutor în căutarea de noi perspective.

Deși renunțarea la formare poate fi resimțită ca un eșec, o astfel de decizie nu este sfârșitul lumii. Acum este momentul: Nu renunțați și nu vă agățați capul, ci gândiți-vă împreună cum să mergeți mai departe. Ca prim pas, este important să analizați îndeaproape - și mai ales sincer - motivele anulării.

Aceste întrebări pot fi utile atunci când vă analizați:

• Care sunt principalele motive pentru care ați renunțat?
• Ce a mers prost? Care au fost cele mai mari probleme sau provocări?
• Am avut așteptări realiste de la ucenicie sau de la profesia aleasă?
• Am epuizat toate ofertele posibile de sprijin pentru a rezolva conflictele?
• Ce pot învăța din această experiență pentru viitor?
• Ce interese personale am descoperit pe care aș dori să le valorific mai bine în viitor?
• Ce puncte forte și puncte slabe personale am recunoscut care sunt importante pentru noua mea direcție?
• Ce ar trebui să fie diferit data viitoare?
• Ce schimbări pot influența eu însumi?
• Am nevoie de sprijin și consiliere profesională pentru a face următorii pași?

Răspunsurile la aceste întrebări vă vor ajuta să luați decizii mai bune și să deschideți calea pentru o reorientare de succes.

Al doilea pas este să aflați ce perspective sunt posibile. Alternative posibile ar putea fi:

• Schimbați întreprinderea de formare și continuați formarea profesională pe care ați început-o într-o altă întreprindere de formare.
• Începeți o formare profesională într-un alt domeniu ocupațional, care să corespundă mai bine propriilor dorințe și competențe.
• Completați un program de orientare profesională pentru a vă cunoaște și mai bine propriile competențe și puncte forte.
• Realizați un stagiu de voluntariat într-o întreprindere la alegerea dumneavoastră.
• Să frecventați o școală secundară și să vizați o calificare superioară de absolvire a școlii, de exemplu o școală secundară specializată sau o școală profesională cu o orientare generală.
• Începeți un an de voluntariat social sau ecologic.
• Începeți un program de studii universitare sau dual.

Consilierea și sprijinul profesional pot fi extrem de utile în această fază. Specialiștii din centrele de consiliere pentru carieră, agențiile pentru ocuparea forței de muncă și instituțiile de învățământ vă pot ajuta să elaborați un plan personal pas cu pas.

Nu este neobișnuit ca tinerii să renunțe prematur la ucenicie din diverse motive. Cu atitudinea potrivită, mulți ucenici își găsesc calea profesională la a doua încercare. Există o mulțime de oportunități pe piața forței de muncă în vremuri de criză severă de lucrători calificați; tinerii motivați care caută o ucenicie au perspective bune.

Este important să se utilizeze abandonul formării ca o oportunitate de dezvoltare personală, de a înțelege mai bine punctele forte și abilitățile individuale și de a dezvolta o idee mai clară despre propriile dorințe și obiective în cursul reorientării.

De asemenea, este important să fie bine pregătiți pentru noile interviuri de angajare și să fie capabili să explice clar de ce a fost întreruptă formarea. Oricine poate explica și ce a învățat din experiența sa va fi întâmpinat cu înțelegere de majoritatea companiilor și organizațiilor.