Riorientamento dopo l'abbandono della formazione

L'interruzione prematura di un apprendistato è inizialmente un duro colpo per i giovani. La decisione di interrompere il contratto di formazione non significa solo la fine prematura del precedente percorso professionale, ma anche l'inizio della fase successiva: il riorientamento. In questi momenti, è importante ricevere il giusto supporto e la giusta consulenza. I genitori possono fornire un sostegno emotivo e un aiuto nella ricerca di nuove prospettive.

Anche se abbandonare la formazione può sembrare una battuta d'arresto, questa decisione non è la fine del mondo. È il momento giusto: Non si arrenda e non si abbatta, ma rifletta insieme su come andare avanti. Come primo passo, è importante esaminare attentamente - e soprattutto onestamente - le ragioni dell'annullamento.

Queste domande possono essere utili per analizzarsi:

• Quali sono i motivi principali dell'abbandono?
• Cosa è andato storto? Quali sono stati i problemi o le sfide maggiori?
• Avevo aspettative realistiche nei confronti dell'apprendistato o della professione scelta?
• Ho esaurito tutte le possibili offerte di supporto per risolvere i conflitti?
• Cosa posso imparare da questa esperienza per il futuro?
• Quali interessi personali ho scoperto che vorrei sfruttare meglio in futuro?
• Quali punti di forza e di debolezza personali ho riconosciuto che sono importanti per la mia nuova direzione?
• Cosa dovrebbe essere diverso la prossima volta?
• Quali cambiamenti posso influenzare io stesso?
• Ho bisogno di supporto e consulenza professionale per compiere i prossimi passi?

Le risposte a queste domande la aiuteranno a prendere decisioni migliori e a preparare la strada per un riorientamento di successo.

Il secondo passo è quello di scoprire quali prospettive vengono messe in discussione.

La consulenza e il supporto professionale possono essere estremamente utili in questa fase. Gli specialisti dei centri di consulenza professionale, delle agenzie di collocamento e degli istituti scolastici o i consulenti per la formazione delle camere di commercio e dell'industria possono aiutarla a sviluppare un piano personale passo dopo passo. Conoscono i requisiti e i diritti legali.

Non è raro che i giovani abbandonino prematuramente l'apprendistato per una serie di motivi. Con il giusto atteggiamento, molti apprendisti trovano il loro percorso professionale al secondo tentativo. Ci sono molte opportunità sul mercato del lavoro in un periodo di grave carenza di lavoratori qualificati; i giovani motivati che cercano un apprendistato hanno buone prospettive.

È importante sfruttare l'abbandono della formazione come un'opportunità di crescita personale, per comprendere meglio i punti di forza e le capacità individuali e per sviluppare un'idea più chiara dei propri desideri e obiettivi nel corso del riorientamento.

È anche importante essere ben preparati per i nuovi colloqui di lavoro ed essere in grado di spiegare chiaramente perché la formazione è stata interrotta. Chi è in grado di spiegare cosa ha imparato dalla sua esperienza sarà accolto con comprensione dalla maggior parte delle aziende e delle organizzazioni.