Dobra praktyka: Elastyczność z SMV

SMV Sitz- und Objektmöbel GmbH koncentruje się na indywidualnych potrzebach swoich pracowników. Ta średniej wielkości firma podejmuje wiele małych kroków w celu promowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: Półroczna wymiana opon i możliwość rutynowych badań lekarskich w firmie są tak samo ważną częścią tego procesu, jak konto elastycznego czasu pracy dla elastycznych godzin pracy. Pracownicy powinni być w stanie pogodzić rodzinę i karierę w najlepszy możliwy sposób.

Inge Brünger-Mylius wie z własnego doświadczenia, jak trudne może być pogodzenie pracy z życiem rodzinnym. Jako dyrektor zarządzający SMV Sitz- und Objektmöbel GmbH, ona i jej zespół zawsze szukają możliwości i sposobów na ułatwienie pogodzenia życia zawodowego i rodzinnego.

Każda sytuacja życiowa jest indywidualna i dlatego różne modele czasu pracy odpowiadają niektórym ludziom lepiej, a innym mniej. Kai Rudolphy pracuje w dziale sprzedaży w SMV od dziewięciu lat. Ma dwoje dzieci i jest rozwiedziony od czterech lat. Od tego czasu dzieci spędzają na przemian siedem dni z nim i siedem dni z matką. Był w stanie elastycznie dostosować swoje godziny pracy: kiedy dzieci są z nim, pracuje 35 godzin tygodniowo, a w następnym tygodniu pracuje 45 godzin, aby to zrekompensować. Ten naprzemienny model jest wyjątkowy i precyzyjnie dostosowany do potrzeb Kaia Rudolphy'ego. Mówi, że przyzwyczajenie się do niego zajęło mu trochę czasu, ale poszło bardzo dobrze dzięki wsparciu przełożonych, kierownictwa i zespołu.

Elastyczny czas pracy dla każdego

Model elastycznego czasu pracy umożliwia pracownikom elastyczne rozpoczynanie dnia pracy między 7.30 a 9.00 rano. Istnieje cyfrowy system rejestracji czasu pracy, w którym wprowadzane są godziny rozpoczęcia, zakończenia i przerw. Pracownicy mogą przeglądać swoje nadgodziny i niedogodziny w dowolnym momencie za pośrednictwem osobistego konta czasu pracy i organizować się, gdy skracają lub nadrabiają godziny.

Dla Yildiz Güler ma to same zalety, ponieważ ułatwia jej to znalezienie równowagi między pracą a życiem prywatnym z dzieckiem, jak wyjaśnia samotna matka w filmie.