Чотириденний робочий тиждень

Звучить майже занадто добре, щоб бути правдою: Працювати менше за ту саму зарплату. В Ісландії ця мрія стала реальністю для 2 500 працівників. Яким був результат?

У рамках дослідження 2 500 ісландських працівників державного сектору скоротили свій робочий час з 40 до 35 годин у період з 2015 по 2020 рік. Дослідницька група хотіла з'ясувати, чи зможуть вони виконати роботу за скорочений час без найму нових працівників.

Аналіз, проведений дослідниками, показує, що продуктивність та ефективність роботи працівників залишилася принаймні такою ж, а для багатьох навіть покращилася. Кілька німецьких ЗМІ повідомили про результати дослідження. Ми ж пропонуємо поглянути нестандартно і ближче познайомитися з польовим дослідженням в Ісландії.

Позитивний результат досягнуто завдяки ретельному вивченню та реорганізації багатьох робочих процесів: вивчаються конкретні завдання і, за необхідності, змінюються або реорганізуються. В результаті співробітники, які брали участь у проекті, скоротили кількість зустрічей або замінили їх електронною поштою, оптимізували робочі процедури, а іноді навіть скасували їх. Простий приклад: Якщо батьки поступово забирають своїх дітей з дитячого садка в другій половині дня, вам більше не потрібен повний штат співробітників у цей час, оскільки дітей стає менше. Це означає, що вихователям більше не потрібно бути повністю укомплектованими в цей час.

Працівники, які взяли участь у дослідженні, одностайно повідомили, що рівень їхнього стресу знизився, а стан здоров'я покращився. Вони використовували вільний час, наприклад, для своїх хобі або волонтерської роботи, але, перш за все, їм стало легше поєднувати роботу та сімейне життя. Це не дивно: якщо обоє батьків мають більше часу, вони можуть краще і справедливіше розподіляти догляд за дітьми, що, в свою чергу, регулярно призводить до скорочення повсякденного сімейного життя. Це також окуповується для компаній у середньо- та довгостроковій перспективі.

Серед економічних експертів існують розбіжності щодо того, чи може чотириденний робочий тиждень працювати у більш складних економіках. Дехто побоюється, що інтенсифікація роботи може спричинити надмірний тиск на окремих працівників. Інші сумніваються, чи можна впоратися з обсягом роботи за меншої кількості робочих годин. У Німеччині зараз є кілька компаній, які експериментують зі скороченим робочим днем при рівній оплаті праці.

У будь-якому разі, польові випробування в Ісландії показали одну річ: Більша кількість робочих годин не означає автоматичного підвищення продуктивності. Скоріше, це залежить від хорошого балансу між роботою та особистим життям.

В Ісландії експеримент призвів до того, що 86% ісландців тепер мають законне право працювати від 35 до 36 годин на тиждень. Раніше середня тривалість робочого тижня становила 44 години.