Listes de contrôle et conseils

La naissance de votre enfant doit être déclarée au bureau d'état civil compétent.

Vous pouvez obtenir l'acte de naissance de votre enfant auprès du bureau d'état civil du lieu de naissance.

Si votre enfant est né à la maison, vous devez tenir compte de certaines choses pour la déclaration de naissance.

La sage-femme est une accompagnatrice précieuse pendant la grossesse et la période postnatale. Les (futures) mères qui bénéficient de l'assurance maladie obligatoire ont droit à l'assistance d'une sage-femme avant et après l'accouchement. Les frais sont pris en charge par la caisse d'assurance maladie.

Les allocations familiales sont versées à toutes les familles, indépendamment de leurs revenus. Elles sont versées dès la naissance et au moins jusqu'au 18e anniversaire de l'enfant. Sous certaines conditions, les allocations familiales sont versées jusqu'au 25e anniversaire.

Dans certaines familles, l'argent est rare. Si les revenus des parents ne suffisent pas à subvenir correctement aux besoins de toute la famille, l'État verse un supplément mensuel en plus des allocations familiales. Vous apprendrez ici dans quels cas vous pouvez obtenir le supplément pour enfants et comment vous pouvez le demander.

Vous avez besoin d'un autre certificat de vie commune ? Vous ne pouvez obtenir votre certificat de partenariat qu'auprès du bureau d'état civil dans le ressort duquel le partenariat a été établi.

Lorsque la naissance de triplés ou plus est annoncée, les parents sont rapidement confrontés à des défis particuliers. De plus, les dépenses augmentent considérablement au début, car les achats pour l'équipement du bébé se multiplient. C'est là que le versement d'allocations multiples vise à soutenir particulièrement les familles nombreuses.

Pendant la période de protection de la maternité, les (futures) mères bénéficient d'une protection légale particulière. Avant et après l'accouchement, elles ne peuvent pas travailler pendant une certaine période. La loi sur la protection de la maternité veille à ce que les mères ne soient pas désavantagées financièrement pendant cette période. Les employées reçoivent jusqu'à 100 pour cent de leur revenu net antérieur, composé de l'allocation de maternité et d'une subvention de l'employeur.

Qu'il s'agisse du choix de l'école, de la participation à une colonie de vacances ou d'un traitement médical, de nombreuses décisions doivent être prises pendant qu'un enfant grandit. Même les parents qui ne sont pas mariés ensemble peuvent partager cette responsabilité pour leur enfant. Découvrez ce qu'est la garde partagée et comment la mettre en place.

Soins, éducation, emploi, ménage : les parents isolés assument seuls la plupart des responsabilités. Les soucis financiers s'ajoutent lorsque l'autre parent ne verse pas de pension alimentaire pour l'enfant ou ne la verse pas régulièrement. Dans cette situation, les parents isolés peuvent demander une avance sur pension alimentaire.

Si les parents ne sont pas mariés ensemble, le père biologique d'un enfant n'est pas automatiquement le père reconnu par la loi. La reconnaissance, avec tous les droits et obligations, n'intervient qu'après l'authentification d'une déclaration du père. La mère doit donner son accord à la déclaration.