Традиционните ролеви модели отстъпват място: Все повече бащи вземат активно участие в грижите и възпитанието на децата си. Това може да се види, наред с другото, в дела на бащите, които получават родителски помощи. През 2023 г. делът на бащите в Северен Рейн-Вестфалия сред всички получатели на родителско обезщетение отново се е увеличил с 0,4 процентни пункта до 24,9 % в сравнение с 2022 г. В национален мащаб делът на бащите е бил малко по-висок - 26,2 %. Това са последните статистически данни на държавната статистическа служба IT.NRW.

Вземането на родителски отпуск може би все още не е нещо обичайно за бащите, но тенденцията явно се засилва. Така че, ако и вие се замисляте дали да не отделите време за семейството и детето си, сте в добра компания. Делът на бащите, получаващи родителски отпуск, се увеличава непрекъснато от години.

Само в провинция Северен Рейн-Вестфалия през 2023 г. около 99 900 мъже ще получават родителско обезщетение. Много бащи не само ползват родителски отпуск за два месеца, но и искат да се възползват от възможността да изградят близка връзка с детето си и да изживеят неповторими моменти заедно за по-дълъг период от време. През 2023 г. мъжете в Северен Рейн-Вестфалия планират да вземат родителско обезщетение средно за четири месеца.

Въпреки че все повече бащи избират да получават родителска помощ, все още има значителни разлики между майките и бащите, особено по отношение на размера на правото и продължителността на правото.

Да разгледаме по-подробно:

• През 2023 г. в Северен Рейн-Вестфалия около 301 500 жени са получавали родителско обезщетение. Това означава, че броят на жените, получаващи родителско обезщетение, все още е повече от три пъти по-висок от броя на мъжете (около 99 900).
• Средната планирана продължителност на получаване на обезщетение за жени през 2023 г. е около 14 месеца (в национален мащаб този показател също е около 14 месеца).

Този анализ на родителските надбавки се основава на резултатите от статистиката за родителските надбавки на Федералната статистическа служба destatis. Използваните тук данни включват както основното родителско обезщетение, така и родителското обезщетение плюс.

• Подробна информация за правото, продължителността и регистрацията за неплатен отпуск от работа можете да намерите в статията "Родителски отпуск".
• Ако желаете да споделяте семейните задължения и грижите за децата с партньора си, важно е да обсъдите желанията и идеите си един с друг. В статията "Разпределение на труда в семейството: Как двойките постигат справедливо разпределение на труда?" ще намерите съвети и храна за размисъл как да проведете дискусията.
• Не всички работодатели са доволни, когато бащите искат да си вземат по-дълга почивка от работа. Затова трябва да говорите с прекия си ръководител възможно най-рано. Съвети по този въпрос можете да намерите в статията "Излизам за известно време. Как да кажа на шефа си?"
• Ако искате да имате повече време за семейството и децата си и обмисляте работа на непълно работно време, препоръчваме Ви статията "Непълно работно време: работя по-малко - прекарвам повече време с детето си".