Ebeveyn ödeneği

Geleneksel rol modelleri yer değiştiriyor: Giderek daha fazla sayıda baba, çocuklarının bakımı ve yetiştirilmesinde aktif rol alıyor. Bu, diğer şeylerin yanı sıra, ebeveyn parası alan babaların oranında da görülebilir. 2023 yılında Kuzey Ren-Vestfalya'da ebeveyn parası alan babaların oranı 2022 yılına kıyasla 0,4 puan artarak yüzde 24,9'a yükselmiştir. Ülke genelinde babaların oranı yüzde 26,2 ile biraz daha yüksekti. Bunlar eyalet istatistik ofisi IT.NRW.

Ebeveyn izni almak babalar için hala bir mesele olmayabilir, ancak bu eğilim açıkça yükselişte. Eğer siz de ailenize ve çocuğunuza zaman ayırmayı düşünüyorsanız, iyi bir arkadaşınız var demektir. Ebeveyn parası alan babaların oranı yıllardır istikrarlı bir şekilde artıyor.

Sadece Kuzey Ren-Vestfalya'da 2023 yılında yaklaşık 99.900 erkek ebeveyn parası aldı. Birçok baba sadece iki aylık ebeveyn izni almakla kalmıyor, aynı zamanda çocuklarıyla yakın bir bağ kurma ve birlikte daha uzun süre benzersiz anlar yaşama fırsatından yararlanmak istiyor. Kuzey Ren-Vestfalya'daki erkekler 2023 yılında ortalama dört ay ebeveyn parası almayı planlıyor.

Giderek daha fazla sayıda baba ebeveyn parası almayı tercih etse de, anneler ve babalar arasında, özellikle hak kazanma miktarı ve hak kazanma süresi açısından hala önemli farklılıklar var.

Daha yakından bakalım:

• 2023 yılında Kuzey Ren-Vestfalya'da yaklaşık 301.500 kadın ebeveyn parası aldı. Bu da ebeveyn parası alan kadın sayısının erkek sayısının (yaklaşık 99.900) üç katından fazla olduğu anlamına geliyor.
• 2023 yılında kadınlar için planlanan ortalama alma süresi yaklaşık 14 aydır (ülke genelinde bu rakam da yaklaşık 14 aydır).

Ebeveyn parasına ilişkin bu analiz, Federal İstatistik Ofisi destatis'in ebeveyn parası istatistiklerinin sonuçlarına dayanmaktadır. Burada kullanılan veriler hem temel ebeveyn ödeneğini hem de ebeveyn ödeneği plus'ı içermektedir.

• İşten ücretsiz izin alma hakkı, süresi ve kaydı hakkında ayrıntılı bilgi için "Ebeveyn izni" başlıklı makaleye bakın.
• Eğer aile görevlerini ve çocuk bakımını eşinizle paylaşmak istiyorsanız, isteklerinizi ve fikirlerinizi birbirinizle görüşmeniz önemlidir. "Ailede iş bölümü: Çiftler adil bir iş bölümüne nasıl ulaşır?" başlıklı makalede bu tartışmanın nasıl yürütüleceğine dair ipuçları ve fikirler bulabilirsiniz.
• Babaların işe daha uzun süre ara vermek istemesi tüm işverenleri mutlu etmez. Bu nedenle, bölüm müdürünüzle mümkün olduğunca erken konuşmalısınız. Bu konudaki ipuçlarını "Bir süre izinliyim. Patronuma nasıl söylerim?"
• Eğer ailenize ve çocuklarınıza daha fazla zaman ayırmak istiyorsanız ve yarı zamanlı çalışmayı düşünüyorsanız, "Part-time: daha az çalışın - çocuğunuzla daha fazla zaman geçirin" makalesini tavsiye ederiz.