Zasiłek rodzicielski

Tradycyjne wzory do naśladowania ustępują: Coraz więcej ojców bierze aktywny udział w opiece i wychowaniu swoich dzieci. Widać to między innymi w odsetku ojców otrzymujących zasiłek rodzicielski. W 2023 r. odsetek ojców w Nadrenii Północnej-Westfalii wśród wszystkich osób pobierających zasiłek rodzicielski wzrósł ponownie o 0,4 punktu procentowego do 24,9% w porównaniu z 2022 r. W całym kraju odsetek ojców był nieco wyższy i wyniósł 26,2%. Są to najnowsze statystyki z krajowego urzędu statystycznego IT.NRW.

Wzięcie urlopu rodzicielskiego może nadal nie być oczywistością dla ojców, ale trend ten wyraźnie rośnie. Jeśli więc Pan również myśli o poświęceniu czasu rodzinie i dziecku, jest Pan w dobrym towarzystwie. Odsetek ojców otrzymujących zasiłek rodzicielski od lat stale rośnie.

W samej Nadrenii Północnej-Westfalii około 99 900 mężczyzn otrzymało zasiłek rodzicielski w 2023 roku. Wielu ojców nie tylko bierze urlop rodzicielski na dwa miesiące, ale także chce skorzystać z okazji do zbudowania bliskiej więzi z dzieckiem i przeżywania wyjątkowych chwil razem przez dłuższy czas. Średnio mężczyźni w Nadrenii Północnej-Westfalii planowali pobierać zasiłek rodzicielski przez cztery miesiące w 2023 roku.

Chociaż coraz więcej ojców decyduje się na ubieganie się o zasiłek rodzicielski, nadal istnieją znaczne różnice między matkami i ojcami, zwłaszcza pod względem kwoty uprawnienia i czasu jego trwania.

Przyjrzyjrzyjmy się bliżej:

• Około 301 500 kobiet otrzymało zasiłek rodzicielski w Nadrenii Północnej-Westfalii w 2023 roku. Oznacza to, że liczba kobiet otrzymujących zasiłek rodzicielski jest nadal ponad trzykrotnie wyższa niż liczba mężczyzn (około 99 900).
• Średni planowany okres otrzymywania zasiłku przez kobiety w 2023 r. wynosił około 14 miesięcy (w całym kraju liczba ta również wynosiła około 14 miesięcy).

Niniejsza analiza zasiłku rodzicielskiego opiera się na wynikach statystyk zasiłku rodzicielskiego Federalnego Urzędu Statystycznego destatis. Wykorzystane dane obejmują zarówno podstawowy zasiłek rodzicielski, jak i zasiłek rodzicielski plus.

• Szczegółowe informacje na temat uprawnień, czasu trwania i rejestracji bezpłatnego urlopu z pracy można znaleźć w artykule "Urlop rodzicielski".
• Jeśli chciałby Pan/Pani dzielić obowiązki rodzinne i opiekę nad dziećmi ze swoim partnerem/partnerką, ważne jest, aby omówić ze sobą swoje życzenia i pomysły. W artykule "Podział pracy w rodzinie: Jak pary osiągają sprawiedliwy podział pracy? " znajdą Państwo wskazówki i przemyślenia na temat tego, jak przeprowadzić dyskusję.
• Nie wszyscy pracodawcy są zadowoleni, gdy ojcowie chcą zrobić sobie dłuższą przerwę w pracy. Dlatego też powinien Pan jak najwcześniej porozmawiać ze swoim bezpośrednim przełożonym. Wskazówki na ten temat znajdą Państwo w artykule "Wyjeżdżam na jakiś czas. Jak powiedzieć o tym szefowi?".
• Jeśli chciałby Pan/Pani mieć więcej czasu dla rodziny i dzieci i myśli Pan/Pani o pracy w niepełnym wymiarze godzin, polecamy artykuł "Praca w niepełnym wymiarze godzin: pracuj mniej - spędzaj więcej czasu z dzieckiem".