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Finances et formalités

Etre parent implique un certain nombre de questions financières et juridiques. Mais il y a de bonnes nouvelles, car en tant que famille, vous bénéficiez de nombreux avantages.

Saviez-vous que vous pouvez assurer vos enfants et votre conjoint(e) dans le cadre de l'assurance maladie obligatoire sans payer de cotisation, sous certaines conditions ? Nous avons résumé pour vous toutes les informations importantes sur l'assurance familiale.

En tant que famille, vous bénéficiez également de nombreux avantages fiscaux. Par exemple, sous la forme de différents abattements. Allocations familiales, pensions alimentaires, montants d'allègement - nous vous aidons à y voir plus clair et vous présentons tous les allègements financiers.

Saviez-vous que les périodes consacrées à l'éducation des enfants sont prises en compte dans le calcul de la pension ? Lisez ce que vous devez faire pour cela.

C'est un sujet de préoccupation pour de nombreux couples : environ un enfant sur trois qui naît a des parents non mariés. Dans ce cas, certaines questions juridiques et financières doivent être résolues, par exemple la reconnaissance de la paternité et la garde partagée.

Sur le portail familial.NRW, vous trouverez des informations utiles sur tous ces sujets.

Informations surdifférents thèmes

Prestations sur le thèmeFamille et enfant

Curatelle

Si vous élevez seul votre enfant, vous pouvez demander une curatelle pour votre enfant auprès du Jugendamt. Le curateur vous aidera à clarifier juridiquement la paternité et/ou à faire valoir les droits de votre enfant à une pension alimentaire.

Paquet éducation et participation

Votre famille reçoit des prestations en vertu du SGB II, du SGB XII, du AsylbLG, de l'allocation logement ou de l'allocation pour enfants ? Vous pouvez alors bénéficier d'une aide financière pour la participation aux offres de l'école, de la crèche, de la garderie et des loisirs, ainsi que pour l'équipement, la nourriture et le transport.

Allocation parentale

Si vous vous arrêtez de travailler après la naissance ou si vous travaillez à temps partiel, vous recevrez une allocation parentale. Cette prestation financière vous permet de prendre du temps pour votre enfant et votre famille. Vous trouverez ici les informations importantes que vous devez connaître sur l'allocation parentale.

Faire-part de naissance

La naissance de votre enfant doit être déclarée au bureau d'état civil compétent.

Avis de naissance - Attestation de fausse couche

Une fausse couche ou un enfant mort-né est un coup dur pour les parents concernés. Ils peuvent déclarer la naissance au bureau d'état civil compétent et obtenir un certificat à cet effet.

Avis de naissance - Accouchement à domicile

Si votre enfant est né à la maison, vous devez tenir compte de certaines choses pour la déclaration de naissance.

Garde d'enfants - Inscription

Vous cherchez une place pour votre enfant dans une crèche ou une garderie ? Par ici ! Renseignez-vous le plus tôt possible auprès de l'établissement de garde d'enfants ou de la personne chargée de la garde d'enfants de votre choix ou auprès de votre office local de la jeunesse pour savoir s'il y a des places disponibles dans l'établissement ou chez la personne chargée de la garde d'enfants que vous souhaitez.

Garde d'enfants - Calcul de la contribution parentale

Vous avez reçu une réponse positive pour une place en crèche pour votre enfant ? Vous souhaitez alors savoir à combien s'élèvent les contributions des parents pour la place de garde. Renseignez-vous suffisamment tôt auprès de votre office local de la jeunesse pour savoir s'il perçoit des contributions parentales, quel est leur montant éventuel et quelle est la base de calcul du montant des contributions. Ces informations sont définies dans les règlements locaux relatifs aux contributions parentales.

Garde d'enfants - exonération de la contribution parentale

Vous avez reçu une réponse positive pour une place en crèche pour votre enfant ? Vous voudrez alors savoir si vous devrez payer des contributions parentales pour la place de garde. Renseignez-vous suffisamment tôt auprès de votre office local de la jeunesse pour savoir s'il perçoit des contributions parentales, quel est leur montant éventuel et quelle est la base de calcul du montant de la contribution. Ces informations figurent dans les règlements locaux relatifs aux contributions parentales. Si vous percevez l'allocation de chômage II ou l'allocation sociale, l'aide sociale, l'allocation logement, les prestations d'asile ou l'allocation pour enfants, vous serez exonéré des cotisations parentales pour les mois où vous percevez ces prestations.

Allocations familiales

Les allocations familiales sont versées à toutes les familles, indépendamment de leurs revenus. Elles sont versées dès la naissance et au moins jusqu'au 18e anniversaire de l'enfant. Sous certaines conditions, les allocations familiales sont versées jusqu'au 25e anniversaire.

Supplément pour enfants

Dans certaines familles, l'argent est rare. Si les revenus des parents ne suffisent pas à subvenir correctement aux besoins de toute la famille, l'État verse un supplément mensuel en plus des allocations familiales. Vous apprendrez ici dans quels cas vous pouvez obtenir le supplément pour enfants et comment vous pouvez le demander.

Allocation de naissance multiple

Lorsque la naissance de triplés ou plus est annoncée, les parents sont rapidement confrontés à des défis particuliers. De plus, les dépenses augmentent considérablement au début, car les achats pour l'équipement du bébé se multiplient. C'est là que le versement d'allocations multiples vise à soutenir particulièrement les familles nombreuses.

Reconnaissance de maternité

En Allemagne, la maternité est clairement réglementée : La mère d'un enfant est la femme qui a donné naissance à l'enfant.
Cette réglementation ne s'applique pas à tous les pays. Si la mère n'est pas mariée, la loi de certains Etats prévoit que le lien de parenté entre la mère et l'enfant n'est établi que lorsque la mère fait une déclaration dans laquelle elle reconnaît l'enfant.

Allocation de maternité

Pendant la période de protection de la maternité, les (futures) mères bénéficient d'une protection légale particulière. Avant et après l'accouchement, elles ne peuvent pas travailler pendant une certaine période. La loi sur la protection de la maternité veille à ce que les mères ne soient pas désavantagées financièrement pendant cette période. Les employées reçoivent jusqu'à 100 pour cent de leur revenu net antérieur, composé de l'allocation de maternité et d'une subvention de l'employeur.

Déclaration de garde

Qu'il s'agisse du choix de l'école, de la participation à une colonie de vacances ou d'un traitement médical, de nombreuses décisions doivent être prises pendant qu'un enfant grandit. Même les parents qui ne sont pas mariés ensemble peuvent partager cette responsabilité pour leur enfant. Découvrez ce qu'est la garde partagée et comment la mettre en place.

Avance sur pension alimentaire

Soins, éducation, emploi, ménage : les parents isolés assument seuls la plupart des responsabilités. Les soucis financiers s'ajoutent lorsque l'autre parent ne verse pas de pension alimentaire pour l'enfant ou ne la verse pas régulièrement. Dans cette situation, les parents isolés peuvent demander une avance sur pension alimentaire.

Reconnaissance de paternité

Si les parents ne sont pas mariés ensemble, le père biologique d'un enfant n'est pas automatiquement le père reconnu par la loi. La reconnaissance, avec tous les droits et obligations, n'intervient qu'après l'authentification d'une déclaration du père. La mère doit donner son accord à la déclaration.