Santé & Parents

Des émotions changeantes, peu de sommeil et la grande responsabilité d'un petit être sans défense : Malgré le bonheur, les premières semaines et les premiers mois après la naissance coûtent beaucoup d'énergie aux parents.

Vous avez peut-être déjà entendu parler du baby blues ou vous êtes en plein dedans : au lieu du bonheur maternel, les hormones font les montagnes russes et les larmes coulent souvent. Nous vous donnons de précieux conseils pour vous aider à surmonter le baby blues.

Il est important pour une mère de s'accorder un repos postnatal prolongé après l'accouchement. Cela vous aidera à apprendre à connaître votre enfant de manière intensive et vous permettra de profiter ensemble de cette proximité. Nous avons réuni ici pour vous des conseils et des astuces sur le thème du post-partum.

Un régime alimentaire équilibré est particulièrement important pendant l'allaitement. Mais de quoi les mères ont-elles besoin pour fournir à leur bébé tous les nutriments dont il a besoin ? Et que signifie une alimentation équilibrée ? Vous trouverez ici les réponses à ces questions.

La grossesse est une période de neuf mois au cours de laquelle le corps est au maximum de ses capacités. Après l'accouchement, une rééducation périnéale en douceur permet de remettre le corps en forme et d'éviter les conséquences et les troubles à long terme. En savoir plus sur l'importance de la rééducation périnéale.

Informations sur différents thèmes

  • Baby blues

    Les jours de pleurs après l'accouchement sont tout à fait normaux

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  • Nutrition

    Bien s'alimenter pendant la période d'allaitement

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  • Maternité

    Démarrer ensemble après l'accouchement en toute sérénité

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Prestations sur le thème Famille et enfant

  • Allocation de maternité

    Pendant la période de protection de la maternité, les (futures) mères bénéficient d'une protection légale particulière. Avant et après l'accouchement, elles ne peuvent pas travailler pendant une certaine période. La loi sur la protection de la maternité veille à ce que les mères ne soient pas désavantagées financièrement pendant cette période. Les employées reçoivent jusqu'à 100 pour cent de leur revenu net antérieur, composé de l'allocation de maternité et d'une subvention de l'employeur.

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