La compatibilità spiegata

Perché una politica delle risorse umane favorevole alla famiglia è vantaggiosa per le aziende nel lungo termine? È possibile misurare l'attenzione alla famiglia - e se sì, come? Cosa devono sapere i datori di lavoro sui principi essenziali dell'equilibrio tra lavoro e vita privata e sul quadro giuridico? Queste sono solo alcune delle domande più frequenti poste dalle aziende sull'equilibrio tra lavoro e vita privata, che esamineremo in dettaglio nei prossimi articoli.

In qualità di azienda attenta alla famiglia, è consapevole di quanto sia importante sostenere i dipendenti con responsabilità familiari e di cura. Qui troverà una panoramica informativa sulle basi di una politica HR orientata alla fase di vita.

In qualità di imprenditore, è essenziale conoscere il quadro giuridico. Abbiamo riassunto per lei le spiegazioni più importanti delle leggi e dei regolamenti pertinenti nella sezione Questioni legali. Scopra quali leggi e regolamenti devono essere rispettati e come può allineare in modo ottimale la sua azienda con essi.

È curioso di sapere cosa ha da dire la scienza sulla crescente importanza dell'equilibrio tra lavoro e vita privata per le aziende? Gli studi attuali fanno luce sull'argomento da diverse angolazioni. Legga le nostre pubblicazioni per scoprire come sta cambiando la cultura aziendale favorevole alla famiglia e quali modelli di equilibrio tra lavoro e vita privata si stanno facendo sempre più strada nel nuovo mondo del lavoro.