Formazione sulla gestione della diversità

Manuale per la formazione e la sensibilizzazione personale e di gruppo

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Ultimo aggiornamento del testo: 2025-01-08

Formazione e sensibilizzazione

La formazione sulla gestione della diversità per le piccole e medie imprese (PMI) della Renania Settentrionale-Vestfalia è pensata per formare e sensibilizzare i responsabili delle risorse umane. Inoltre, aiuta a trasmettere le conoscenze ai dipendenti e a sensibilizzarli.

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Interattivo e vario

La formazione è stata creata dall'Istituto di Colonia per la Diversità e la Ricerca Antidiscriminazione (IDA) e fa seguito alla pubblicazione IDA "Fuori dall'ufficio? Fuori davanti ai clienti! La situazione lavorativa delle persone LGBTIQ* a contatto con i clienti".

Le ultime scoperte sui temi della diversità, sulla gestione della diversità in modo apprezzabile e inclusivo e sulla valorizzazione del potenziale dei dipendenti e dei dirigenti sono presentate utilizzando metodi interattivi e vari e media innovativi.

Tutti i documenti per i moduli di formazione corrispondenti per partecipanti e formatori possono essere scaricati qui sotto. Può utilizzarli per condurre la formazione nella sua azienda.

Buona fortuna e buona formazione.

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Per i partecipanti (TN)

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Per gli allenatori (TR)

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Può scaricare qui la guida "Implementare la gestione della diversità con un focus su LGBTIQ* nelle PMI (piccole e medie imprese)".

Abbiamo compilato qui un elenco di strumenti utili che possono supportarla nella gestione della diversità.

Sono stati pubblicati numerosi studi sul tema della diversità di genere nell'occupazione e nel lavoro. Ne può trovare una selezione qui.

Molte organizzazioni, associazioni e iniziative sostengono le aziende e i dipendenti delle imprese e dell'amministrazione nel loro lavoro antidiscriminatorio sulla diversità sessuale e di genere. Ne può trovare una selezione qui.

Una selezione di termini con brevi spiegazioni sulla diversità sessuale e di genere è disponibile qui.